Chargé de mission Déploiement de programmes (Baraques à Frat et numérique) H/F

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C’est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C’est aussi s’épanouir au sein d’un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

Dans un contexte de changement d’échelle mais aussi de structuration des programmes et actions de l’association, la direction des territoires et du développement crée un poste dédié au déploiement de programmes et particulièrement sur deux programmes : le numérique et les Baraques à Frat ainsi que le soutien au fonctionnement de l’incubateur 19|46 .

Responsable : Responsable du pôle Mobilisation

MISSIONS PRINCIPALES

Le Chargé(e) De Mission Vient Contribuer à La Réponse Des Petits Frères Des Pauvres Face Aux Enjeux Démographiques Et Sociétaux En Déployant Des Programmes Portés Par La Direction Des Territoires

• En construisant et en déployant un programme d’aide administrative et d’accompagnement au numérique à destination des bénéficiaires de l’association en collaboration avec les acteurs salariés et bénévoles,
• En appuyant le déploiement du dispositif « Baraque à Frat » sur l’ensemble du territoire et en animant les acteurs en région,
• En participant au fonctionnement de l’incubateur interne de l’association, dispositif d’innovation ouvert à l’ensemble des bénévoles et des salariés de l’association (le 19|46, l’incubateur des petits frères des pauvres) pour permettre à des projets répondant aux besoins des territoires de voir le jour,

Les Missions, Dont Le Périmètre Peut Évoluer Au Fur Et à Mesure Des Avancées De Celles-ci, S’articulent Autour De Plusieurs Axes

Activités 1 : Soutenir le développement des Baraques à Frat sur l’ensemble du territoire :

• Accompagner les Fraternités dans la définition et la mise en œuvre des projets en lien avec le cahier des charges Baraque à Frat
• Outiller les Baraques à Frat pour assurer un fonctionnement homogène du dispositif (engagements, actions déployées, ….)
• Animer la communauté des acteurs « Baraques à Frat » (salariés et bénévoles) et capitaliser les expériences et les pratiques

Activités 2 : déployer le programme « Numérique et Aide Administrative »

• Construire le dispositif Numérique en s’appuyant sur l’existant et les préconisations issues d’une étude-conseil à destination des bénévoles et des personnes accompagnées
• Construire avec les acteurs de terrain un dispositif d’accompagnement aux démarches administratives : état des lieux de l’existant, veille sectorielle, construction d’une proposition avec les acteurs de terrain en lien avec les valeurs et la responsabilité juridique de l’association
• Animer le réseau des acteurs PFP impliqués sur le projet, capitaliser les pratiques et les expériences, être ressource sur les projets du terrain
• Construire (avec les acteurs) et déployer des outils, fiches pour enrichir les actions
• Travailler avec les acteurs associatifs du numérique

Activités 3 : Participer au fonctionnement de l’incubateur

• Participer à l’animation et au fonctionnement de l’incubateur d’idées et de projets : animation d’ateliers collectifs, suivi individuel des « innovants », animation des acteurs, mise en réseau, communication, évaluation
• A partir de la mesure d’impact réalisé fin 2023, identifier et accompagner l’évolution de l’incubateur
• Participer au réseau des incubateurs associatifs
• Proposer des améliorations continue des dispositifs d’accompagnement
• Promouvoir le dispositif au sein de l’ensemble Petits Frères des Pauvres

Activités Complémentaires

En plus de ces missions, qui ne sont pas exhaustives, vous participez de manière active à l’évaluation et à la mesure d’impact des projets de la direction. Vous contribuerez à la construction des modalités d’évaluation des dispositifs de la direction, en lien avec le directeur national.

Sur l’ensemble des projets, vous aurez pour objectifs de :

• Travailler avec les acteurs PFP sur tout le territoire pour asseoir la mise en place des dispositifs dans la durée,
• Construire des plans de financement par dispositif, Rechercher des partenariats institutionnels, associatifs, privés, en étroite collaboration avec le service partenariat,
• Préparer les évènements avec les acteurs (Rôles et responsabilité),
• Garantir le suivi et le reporting de chacune des actions Rendre compte régulièrement des actions.
• Diplôme Master 2 Gestion de projets, innovation
• Expérience 3 à 5 ans, en développement territorial, animation de réseaux, mobilisation
• Capacité d’autonomie et de travail en équipe : approche collaborative ; soutien à la vie associative, créativité
• Capacité à animé des collectifs à distance et en présentiel, à fédérer bénévoles et salariés autour des programmes
• Méthodologie et gestion de projet
• Bonne connaissance du Numérique et de l’accompagnement à l’usage
• Maitrise des outils de type CANVA
• Capacité à travailler dans un environnement mixte bénévoles-salariés
• Sens du relationnel, de la communication et de la pédagogie,
• Connaissance de l’économie sociale et solidaire,
• Négociation, animation partenariale et recherche de fonds,
• Rigoureux, dynamique et pragmatique,
• Déplacements sur les territoires à prévoir, Permis B obligatoire

AVANTAGES

Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

L’accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, …

Salaire à partir de 39.265 € bruts annuels

Merci de transmettre CV et lettre de motivation