Croix-Rouge Française
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
L’IRFSS Auvergne-Rhône-Alpes est l’un des 12 instituts régionaux qui constituent la filière formation de la Croix-Rouge française. Nous formons les professionnels de la santé et du social, d’aujourd’hui et de demain, à travers un panel de formations initiales et continues. En 2019, près de 166 000 personnes se sont formées avec la Croix-Rouge sur l’ensemble du territoire.
En Auvergne-Rhône-Alpes, nous disposons de 5 sites de formation : Lyon, Moulins, Saint-Etienne, Valence et Grenoble, ainsi que d’un Centre Régional de Formation Professionnelle. Notre institut compte 270 salariés ; 19 800 apprenants nous ont fait confiance en 2019 (formation initiale et continue confondus).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Dans le cadre d’une création de poste, pour accélérer son développement, la filière formation AuRA de la Croix-Rouge française recrute un(e) chargé(e) de développement commercial (H/F). Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, statut Cadre.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des instituts de formation de la région AURA, le chargé de développement commercial participe au développement de l’offre de formation en assurant la commercialisation sur les 3 segments : pré-qualifiant, apprendre un métier et montée en compétence du CFA Croix-Rouge, assure le développement de son portefeuille de clients et le lien commercial.
A ce titre, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes :
COMMERCIALISER L’OFFRE DE FORMATION PAR LA VOIE DE L’APPRENTISSAGE AUPRES DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES ET MEDICO-SOCIAUX
– Présenter l’offre de formation en apprentissage du CFA de la CRF – Prospecter et recenser les besoins de recrutement en apprentissage des employeurs – Sourcer et assurer le placement des apprentis jusqu’à la signature de la convention – Réaliser les relances après mailings, qualifier et travailler le fichier des leads – Participer avec le chargé de communication à la mise à jour des supports de communication
COMMERCIALISER L’OFFRE DE FORMATION SASO ET STT – Assurer la prospection et les ventes de formations – Réaliser des rendez-vous commerciaux – Analyser les besoins de formation exprimés par les clients – Soumettre les demandes de formation aux Responsables pédagogiques – Participer à la réalisation des propositions commerciales – Prospecter de nouveaux clients (phoning, relance mails, etc) – Mettre à jour régulièrement la base de données clients-prospects – Suiv i du portefeuille et fidélisation du portefeuille clients
ASSURER LES REPORTINGS COMMERCIAUX – Participer au diagnostic territorial du marché de la formation – Participer aux études d’opportunité ou de marchés des formations des domaines sanitaire social, médico-social et santé et sécurité au travail – Renseigner les tableaux de suivi de l’activité – Réaliser un reporting régulier et efficace au N+1
ETRE EN INTERACTION AVEC LES ETABLISSEMENT DE L’IRFSS AFIN D’ASSURER LE DEVELOPPEMENT DE L’OFFRE DE FORMATION – Participer aux réunions du CODIR – Participer aux réunions du COPIL CFA – Animer des réunions avec les responsables d’activité des établissements
Titulaire d’un BAC+ 3 / + 5 dans les secteurs commerce / vente / marketing, vous avez un goût développé pour le travail de terrain et disposez d’une forte fibre commerciale.
Vous avez une ou plusieurs expériences où vous avez pu valoriser des techniques en prospection, commercialisation, administration, communication. Une expérience dans les produits de la formation serait un plus.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de curiosité, d’adaptation et d’agilité pour construire des relations.
Rigoureux(se) dans votre organisation, vous savez piloter votre activité, partager votre stratégie et avez la capacité d’apporter des idées nouvelles.
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir en région).
Nos plus : Après une période d’intégration et de présentation à notre offre de formation, vous contribuerez à l’impact de nos centres de formation, développerez votre expertise sur nos métiers en rejoignant une grande association du secteur de l’économie sociale et solidaire.
Rémunération : 35-45K€ (variable inclus)