Chargé·e de Consortium Santé – Tchad – Abéché

CDD – 12 mois

Prise de poste : ASAP

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

• Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
• Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
• Répartis dans 22 pays, sur 5 continents

Grâce à l’implication et l’engagement de :

• Plus de 2000 collaborateurs nationaux
• Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
• Et 90 salariés au siège

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

Zoom sur nos activités au Tchad

Notre mission au TCHAD existe depuis 2004. PUI y développe son approche intégrée avec la santé et la nutrition qui sont au cœur de ses interventions. PUI est déployée à l’est du pays et fournit un accompagnement sur la prévention et la lutte contre la malnutrition. Aujourd’hui, la mission travaille sur 4 projets.

Et le Chargé.e de Consortium Santé dans tout ça ?

En tant que Chargé·e de Consortium Santé, sous la supervision de l’Adjoint·e Chef de Mission aux Programmes, vous serez responsable du bon fonctionnement du consortium et de la coordination de la mise en œuvre du programme. Vous mettrez en place les cadres d’échanges et veillerez à la communication et au partage d’information entre les différents membres du consortium. Vous serez responsable de la consolidation et de la soumission des rapports selon une périodicité convenue contractuellement et coordonnerez le suivi/évaluation en mettant en place les outils nécessaires à la mesure d’impact de l’action. Vous serez également responsable de l’application des régulations du bailleur, ainsi que de la bonne tenue des évaluations prévues dans le contrat. Enfin, vous assurerez le lien et faciliterez la communication entre les équipes du consortium et l’Agence d’achat des performances et renforcement de capacités (AAPRC) qui va implémenter le PBF.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

• Programmes : Vous accompagnerez la bonne mise en œuvre et le suivi du programme dans le respect de l’accord signé avec le bailleur.
• Logistique et administration : Vous assurerez le suivi logistique et administratif des activités propres à la gestion du consortium.
• Représentation : Vous représenterez le consortium auprès des partenaires, l’AAPRC, les autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre du programme sous la supervision du·de la CDM Adjoint·e aux Programmes et en coordination avec le·la Coordinateur·trice Médical·e.
• Sécurité : Vous contribuerez au respect des règles de sécurité et transmettrez toutes les informations d’ordre sécuritaire à votre responsable hiérarchique.
• Suivi Médical et technique : Vous vous assurerez que les pratiques médicales et techniques respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec la politique d’intervention PUI.
• Stratégie : Au besoin, vous contribuerez à l’élaboration de réorientations sur la base de besoins identifiés.

Les défis qui vous attendent :

• Impulser une nouvelle dynamique à la mise en œuvre des activités.
• Être force de proposition pour adapter le projet aux différents changements de contexte, politiques et autres défis.
• Veiller à ce qu’une communication fluide et transparente soit établie avec les différents partenaires.

Ce qu’il vous faudra pour réussir

• Formation : Vous pouvez justifier d’un niveau Bac+5 dans des disciplines pertinentes, telles que la santé, les sciences sociales, la gestion de projets, ou une combinaison équivalente d’expériences.
• Expérience : Vous êtes fort·e d’au moins 2 années d’expérience professionnelle en humanitaire, avez de l’expérience en gestion d’un consortium santé, ou en coordination de projet. Une expérience en suivi/évaluation et/ou en gestion de projets d’un volume financier supérieur à 6 millions d’euros sera valorisée. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
• Compétences : Vous avez de très bonnes qualités d’expression et de rédaction, des aptitudes en communication, ainsi que des connaissances en gestion de projets et en procédures bailleurs européens. La maîtrise d’un logiciel de gestion de bases de données tel qu’Access et/ou de Gantt Project sera valorisée.
• Qualités requises : Vous êtes adaptable, diplomate et ouvert·e d’esprit, êtes capable de travailler de façon autonome, prenez des initiatives et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne résistance au stress, une capacité d’organisation certaine et d’animation ainsi que d’analyse et de synthèse. Vous êtes organisé·e, savez gérer les priorités et trouver des solutions aux problèmes posés.
• Langues : Le français n’a aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste !

Le mot du manager

« Si vous avez le goût du challenge et êtes prêt à intégrer une équipe dynamique pour apporter votre savoir faire, ce poste est pour vous! »

PUI vous proposera

• Statut: Employé(e) en Contrat à Durée Déterminée
• Salaire brut mensuel: 2 190,00 – 2 420,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
• Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
• Hébergement en maison collective
• Frais de vie (“Per Diem”)
• Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
• Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?