CFCV2023/003 GT Asistente de Comunicaciones-UG- MRC

Convocatoria de CV/ Expresión de Interes

Abierto a candidatos Internos y Externos

Título de la Posición: Asistente de Comunicaciones

Lugar de Trabajo:vCiudad de Guatemala, Guatemala

Clasificación:vGeneral Service, Grado UG (equivalente G5)

Tipo de contrato: Contrato Especial de Corta Duración sin Grado (SST UG) 6 meses con posibilidades de extensión

Fecha estimada de inicio: Lo antes posible

Fecha de cierre: 10 de febrero de 2023

Código de referencia:CFCV2023/003 GT

Establecida en 1951, la OIM es una Organización Relacionada de las Naciones Unidas y, como agencia líder de las Naciones Unidas en el campo de la migración, trabaja en estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM se dedica a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Lo hace brindando servicios y asesoría a gobiernos y migrantes.

La OIM está comprometida con un entorno diverso e inclusivo. Los candidatos internos y externos son elegibles para postularse a esta vacante. A los efectos de la vacante, los candidatos internos se consideran candidatos primarios.

Contexto:

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), creada en 1951, es la principal Organización Internacional en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La labor de la OIM consiste en contribuir a una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional en cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los retos que implican los movimientos migratorios y ofrecer asistencia humanitaria a las personas migrantes.

A través de una red de Centros de Atención para Personas Migrantes y Refugiadas (CAPMiR) fijos, unidades de campo y móviles, OIM y sus asociados UNICEF y ACNUR, brindarán apoyo a los flujos migratorios mixtos, a través de un enfoque integral para la prestación de servicios y para la referencia a servicios cuando sea viable.

Los servicios de los CAPMiR en Guatemala contribuirán a una estrategia de asistencia y

protección integral y colaborativa en apoyo de los diversos perfiles de los potenciales migrantes y migrantes actuales en Guatemala, así como incorporar a las agencias gubernamentales relevantes, los gobiernos y autoridades locales, la sociedad civil, las comunidades y otras partes interesadas y organizaciones internacionales en esta estrategia.

Bajo la supervisión directa del Coordinador de Programa, y la supervisión general de la Jefa de Misión, la persona Asistente de Comunicaciones será responsable de la implementación y del monitoreo de las acciones de comunicación de los CAPMiR.

Funciones y Responsabilidades:

Él/La candidato/a, específicamente será responsable de:

• Participar en los desarrollos de campañas de difusión sobre los CAPMiR para potenciales beneficiarios, así como contrapartes y socios relevantes, la cual contenga materiales impresos, audiovisuales y contenidos para web/aplicaciones móviles. Ayudar con el diseño gráfico de estos materiales.
• Desarrollar una estrategia de comunicación sobre los CAPMiR que incluya la implementación de la campaña de difusión, así como otras acciones para que los beneficiarios y socios conozcan los servicios del CAPMiR y sus componentes.
• Diseminar información periódica sobre el CAPMiR que contenga datos de los servicios y perfil de beneficiarios, para garantizar la visibilidad del Programa.
• Preparar reportes estadísticos semanales de los CAPMiRs, en coordinación con el Asistente Senior de Operaciones y con la Asistente de Monitoreo y Reportaría, que contenga gráficos y pueda ser de consumo público incluyendo el donante del Programa, contrapartes gubernamentales y redes sociales.
• Asistir en la coordinación con periodistas y editores de radio, prensa y televisión para posicionar mensajes claves de OIM sobre los CAPMiRs, en coordinación con la jefa de Misión.
• Recolectar información y asistir en la preparación de reportes y/o newsletters a nivel nacional sobre los CAPMiR para diseminar con medios de comunicación, contrapartes relevantes y socios para informar sobre el progreso del Programa.
• Realizar visitas de campo para recolectar historias de personas migrantes que reflejen el progreso del programa CAPMiR en el país.
• Coordinar la visibilidad del Programa CAPMiR en Guatemala, en coordinación con el Coordinador de Programa de Guatemala.
• Proporcionar apoyo logístico, notas internas para prensa y captura de fotografías en todos los eventos relacionados al proyecto.
• Mantener actualizada la información del Proyecto en los sitios web, móviles y/o redes sociales.
• Mantener un directorio actualizado de contrapartes relevantes de gobierno, sociedad civil y donantes para que los productos de comunicación desarrollados de puedan ser diseminados al momento.
• Mantener actualizado un archivo fotográfico y audiovisual de las actividades de los CAPMiRs en Guatemala.
• Cualquier otra actividad requerida de acuerdo con su experiencia y habilidades.

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Experiencia y Calificaciones requeridas

Educación y Experiencia

• Estudios Universitarios en Diseño Gráfico y/o Comunicaciones o una combinación de una institución académica acreditada con tres años de experiencia profesional relevante.
• Certificado de Secundaria con cinco años de experiencia profesional relevante
• Por lo menos 3 años de experiencia como diseñador gráfico y / o información pública.
• Experiencia en fotografía.
• Experiencia en relaciones con los medios.
• Experiencia en gestión de redes sociales.
• Experiencia en organización y gestión de eventos.
• Experiencia en comunicaciones o relaciones públicas para grandes organizaciones.
• El conocimiento del contexto migratorio en el Triángulo Norte de Centroamérica es una ventaja.
• La experiencia en comunicaciones de derechos humanos, enfoque de género y grupos indígenas es una ventaja.
• Experiencia en proyectos de desarrollo local es una ventaja.
• Experiencia de trabajo con la cooperación internacional y organizaciones humanitarias internacionales, será una ventaja.

Habilidades

• Conocimiento del contexto migratorio en el Triángulo Norte de Centroamérica.
• Experiencia en comunicaciones de derechos humanos, enfoque de género y grupos indígenas.
• Experiencia en proyectos de desarrollo local.

Idiomas

• Español (Fluido hablado y escrito)
• Inglés Avanzado

Competencias Requeridas

Se espera que el titular manifieste los siguientes valores y competencias:

Valores

• Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Apoya la diversidad y la inclusión donde sea posible.
• Integridad y transparencia: Mantiene estándares éticos altos y actúa de forma consistente con los principios y reglas organizacionales y las pautas de conducta.
• Profesionalismo: Demuestra habilidad para trabajar de manera compuesta, competente y comprometida, mostrando buen juicio al enfrentar sus desafíos diarios.