CFCV2022/018 GT Asistente de Proyecto – Monitoreo y Evaluación – WHP

Convocatoria de CV/ Expresión de Interes

Abierto a Candidatos Internos y Externos

Título de la Posición

:

Asistente de Proyectos – Monitoreo y Evaluación

Lugar de Trabajo

:

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Clasificación

:

General Service, Grado UG

Tipo de contrato

:

Contrato Especial de Corta Duración sin grado – 2 meses con posibilidades de extensión

Fecha estimada de inicio

:

Lo antes posible

Fecha de cierre

:

21 de Julio de 2022

Código de referencia

:

CFCV2022/018 GT

Establecida en 1951, la OIM es una Organización Relacionada de las Naciones Unidas y, como agencia líder de las Naciones Unidas en el campo de la migración, trabaja en estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM se dedica a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Lo hace brindando servicios y asesoría a gobiernos y migrantes.

La OIM está comprometida con un entorno diverso e inclusivo. Los candidatos internos y externos son elegibles para postularse a esta vacante. A los efectos de la vacante, los candidatos internos se consideran candidatos primarios.

Contexto:

Establecida en 1951, la OIM es la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con los asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM se dedica a promover la migración humana y ordenada en beneficio de todos. Lo hace proporcionando servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes.

El Programa Regional sobre Migración de la OIM, financiado por la Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM) del Departamento de Estado de los Estados Unidos de América, busca mejorar las capacidades de los Estados de Centroamérica, México y el Caribe en materia de política migratoria. El programa tiene cuatro pilares: gobernanza de la migración, alianzas y cooperación, emergencias y crisis migratorias y comunicación para el desarrollo.

Bajo la supervisión general del director regional de la OIM y la supervisión directa del Programme Manager, el/la Asistente de Monitoreo y Evaluación será responsable de ejecutar las siguientes tareas:

Funciones y Responsabilidades:

• Realizar la implementación de monitoreo y evaluación de las actividades del programa, de acuerdo con los planes de trabajo y las líneas de acción establecidas en el Programa Regional sobre Migración en el país.
• Realizar la actualización de la estrategia y planes de trabajo anuales a nivel nacional del programa a nivel central y local.
• Apoyar en la inclusión del Marco de Gobernanza sobre Migración (MiGoF) y los indicadores da la Gobernanza Migratoria (MGI) en la implementación, monitoreo, evaluación y reporte de las actividades del programa.
• Realizar la elaboración de reportes, informes y planes de trabajo mensuales de las actividades del programa en el país y aplicar todas las herramientas para recabar la información necesaria para hacer el informe.
• Contribuir a la adaptación e implementación de las herramientas de M&E del Programa (pre y post test, encuestas +3 meses, entrevistas de seguimiento y de evaluación) sistematización de las mismas al contexto nacional y según el tema que se está desarrollando.
• Asistir en el monitoreo de riesgos y presentar reportes sobre su desarrollo y tratamiento.
• Realizar y coordinar visitas para apoyar a los colegas técnicos y monitorear y evaluar las actividades del programa a nivel nacional en coordinación con el/la oficial regional de monitoreo y evaluación.
• Apoyar en la sistematización de información interna del programa, desarrollar materiales visuales y promover la distribución de estos con contrapartes y posibles donantes.
• Promover la adopción y aplicación del enfoque de perspectiva de género y de derechos humanos en el diseño e implementación de las actividades del Programa.
• Asistir en la implementación de estudios bases y de impacto de campañas de comunicación para

el desarrollo en el país.

• Proveer asistencia en las tareas de investigación, recopilación y sistematización de información que sean requeridas en el marco del programa, la gestión del conocimiento y los archivos del programa.
• Contribuir con las actividades de comunicación del proyecto (elaboración de minutas de reunión y notas de prensa, redactar y responder correspondencia, etc.); así como con la organización y mantenimiento de archivos.
• Apoyar en la planificación de procesos de formación y sensibilización dirigidos a autoridades, en línea y presenciales para representantes de albergues y organizaciones sociales y gobierno, así como otros actores relevantes, como parte de las acciones de apoyo previstas en el proyecto.
• Apoyar la organización de eventos y capacitaciones a los actores clave en relación con la protección y asistencia a las personas migrantes en situación de vulnerabilidad.
• Dar acompañamiento en el seguimiento de los preparativos logísticos y administrativos para conferencias, reuniones, seminarios y demás actividades organizadas.
• Efectuar viajes de trabajo al interno del país o fuera del mismo para el desarrollo y monitoreo de actividades en los casos que se requiera.
• Las demás funciones que le sean asignadas por parte de la Coordinación Regional del Programa, de acuerdo con sus capacidades profesionales.

Experiencia y Calificaciones requeridas

Educación

• Profesional en ciencias sociales, o carreras afines tales como ciencias políticas, relacionales internacionales.
• Conocimiento solido en metodologías y herramientas de monitoreo y evaluación.
• Estudios generales en migración será una ventaja.

Experiencia

• Dos años de experiencia relevante en Monitoreo y Evaluación, con preferencia en proyectos relacionados con migración, incluyendo protección y asistencia a migrantes, desarrollo de políticas e implementación de actividades de entrenamiento.
• Experiencia con organizaciones internacionales, organizaciones no gubernamentales o gubernamentales.
• • Habilidades
    – Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y familiaridad con Publisher) y Office 365 (Sharepoint, OneDrive y Teams).
    – Buena redacción y ortografía en el desarrollo de documentos, para trasladar información concisa y clara.
    – Capacidad para trabajar en equipo de forma coordinada y en constante comunicación.
    – Actitud y disponibilidad para gestionar y compartir innovaciones en el desempeño del trabajo.
    – Capacidad de redacción de nivel superior, con facilidad en adaptar comunicación verbal y/o escrita para diferentes propósitos y públicos.

Idiomas

• • • Español (Fluido hablado y escrito)
      – Inglés y Frances, será considerado una ventaja

Competencias Requeridas

Se espera que el titular manifieste los siguientes valores y competencias:

Valores

• Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Apoya la diversidad y la inclusión donde sea posible.
• Integridad y transparencia: Mantiene estándares éticos altos y actúa de forma consistente con los principios y reglas organizacionales y las pautas de conducta.
• Profesionalismo: Demuestra habilidad para trabajar de manera compuesta, competente y comprometida, mostrando buen juicio al enfrentar sus desafíos diarios.

Competencias Centrales – Nivel 1

• Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve colaboración efectiva al interior de su unidad y en conjunción con otras para alcanzar metas comunes y optimizar resultados.
• Producción de resultados: Produce y entrega resultados a tiempo y con orientación al servicio. Es dado/a la acción comprometido/a con la consecución de los resultados acordados.
• Gestión y reparto del conocimiento: Busca continuamente aprender, compartir conocimiento e innovar.
• Responsabilidad: Toma sobre sí cumplir con las prioridades de la Organización y asume responsabilidad por sus acciones y el trabajo que se le delega.
• Comunicación: Fomenta y contribuye a una comunicación abierta y clara. Explica asuntos complejos de forma informativa, inspiradora y motivante.

Importante:

Cualquier oferta realizada al candidato en relación con este aviso de vacante está sujeta a confirmación de fondos.

El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato esta médicamente apto para trabajar, cuenta con los permisos de trabajo y residencia y las autorizaciones de seguridad requeridas.