Category Manager Off Trade

#Ownership

Category Manager Off Trade (Paris)

Objectif du poste:

L’objectif principal de ce poste est de travailler en partenariat avec nos clients afin de développer la catégorie des bières au bénéfice du consommateur, du client et d’AB InBev.

Dans un marché français très concurrentiel et en évolution rapide, il est essentiel que nous ayons une connaissance approfondie de la catégorie, de ses performances et de la manière dont nos marques peuvent exploiter les opportunités de croissance. Il est également essentiel que nous soutenions nos clients clés d’un point de vue catégoriel, en nous engageant de manière transversale pour construire des stratégies de collaboration qui s’alignent sur nos priorités commerciales et soutiennent la croissance. Cela permettra de stimuler la croissance de la catégorie pour nos clients et pour les marques d’ABI chez nos clients.

Chez AB InBev, rêver grand est ce que nous faisons.

Brasser les bières les plus appréciées au monde, concevoir des marques emblématiques comme Bud, Corona et Stella Artois et créer des moments qui comptent est ce qui nous inspire.

Nous sommes une équipe de propriétaires passionnés qui n’ont pas peur de rêver grand parce que nous savons qu’ensemble, nous pouvons tout réussir. Construire un avenir plus durable, plus inclusif et plus gratifiant. Transformer tout défi en opportunité. Alors, relevons le défi ensemble.

Cheers to dreaming big!

Votre mission :  

• Data to insights
• Créer des partenariats
• Leadership Intellectuel
• Soutien aux ventes
• Piloter l’exécution et la croissance
• Projets interfonctionnels

Le profil rechercher: 

• Expérience préalable dans le domaine des produits de grande consommation
• Expérience préalable en tant que Category Manager
• Penseur stratégique capable de développer une vision claire de la catégorie au sein du canal / du client.
• Compréhension approfondie pour apprécier le contexte commercial global et le rôle du Category Management dans ce contexte.
• Très analytique et compétent en matière de données, capable de manipuler de grands ensembles de données complexes pour créer des informations utiles qui peuvent être utilisées pour soutenir la croissance.
• Capacité à tirer des enseignements et des conclusions pertinentes de l’analyse et à identifier les opportunités et les menaces commerciales qui existent pour l’entreprise, tant au niveau stratégique que tactique.
• Excellente communication, présentation et influence – capacité à résumer et à communiquer des idées, des analyses et des idées complexes, et à préparer des présentations ” pointues ” qui suscitent l’intérêt.
• Utilisation du panel Nielsen / HH et des données des cartes de fidélité des détaillants (Emnos, ..).
• Bonne compréhension du comportement des consommateurs et capacité à générer et à utiliser des informations sur les consommateurs.

En plus de notre salaire de base compétitif, nous accordons la priorité à nos employés en leur offrant des avantages sociaux de premier ordre:

• Bonus annuel compétitif
• Une allocation annuelle pour déguster notre délicieuse bière
• Chèques-repas, indemnités, cadeaux selon la politique de l’entreprise
• Un congé parental exclusif
• Assurance vie et assurance invalidité
• Opportunités d’apprentissage et de développement (LinkedIn Learning/Workday Learning/Mentorat)
• Multiples initiatives de soutien au bien-être physique et mental

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de transformer notre entreprise et votre carrière. Nous vous offrirons tout le support et l’encadrement nécessaires pour réussir. Nous sommes une méritocratie dans laquelle nous laissons une grande place à la croissance ainsi qu’au développement et où vous savez que vos efforts seront récompensés. Nous vous encouragerons à voir grand et à atteindre vos objectifs. Vous deviendrez créatif et travaillerez au sein d’équipes internationales. Vous pourrez vous bâtir un réseau international de contacts grâce auquel vous pourrez prendre contrôle de votre carrière où elle vous conduira.

Nous poursuivons la constitution d’une équipe plus solidaire, plus inclusive et plus collaborative. Une équipe diversifiée en termes de formation, de compétences et d’expérience. Si vous rêvez grand, mais que vous craignez de ne pas correspondre parfaitement à la description du poste, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous êtes peut-être la personne idéale pour nous aider à créer un futur avec plus de Cheers.

En tant que premier brasseur mondial, nous sommes déterminés à rassembler les gens pour un monde meilleur - et plus égalitaire. Un monde plus égalitaire commence lorsque tout le monde peut s’épanouir. Chez AB InBev, nous accordons de l’importance à la diversité des cultures, des perspectives, des compétences et des expériences chez nos collaborateurs et nous encourageons vivement tous les candidats quels que soit leur sexe, couleur de peau, identité sexuelle ou de genre, handicap, minorité ethnique, nationalité ou autre, à postuler.  

Cette incroyable opportunité ressemble au job de vos rêves ? Postulez dès maintenant ! 

ZoneEUR