Responsable développement produits (H/F/X)

Au sein du département Développement Montres Traditionnelles, vous pilotez une équipe projet pluridisciplinaire afin de développer les nouveaux produits dans le respect des engagements coûts, qualité et délais ainsi qu’assurer le lien entre les équipes Marketing & Création et la Manufacture.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?
Vous assurez le développement des nouveautés en collaboration avec les équipes Marketing et Création
En consolidant la faisabilité des projets (technique, coût, délais…)
En coordonnant la phase de mise au point esthétique
En construisant la stratégie industrielle des projets en s’appuyant sur les analyses de risque
En consolidant les calculs de coût de revient
En pilotant l’ensemble des étapes du développement, de la définition du produit jusqu’à la production de la quantité de lancement

Vous assurez le pilotage des projet
En organisant et en animant de façon optimale l’équipe projet
En planifiant et en jalonnant les projets
En veillant au respect des méthodologies de développement
En participant à l’élaborationdes budgets de développement et en veillant à leur respect

Vous participez activement à l’amélioration continue des produits et des process
En pilotant le déploiement des améliorations sur les produits en gamme
En étant force de proposition permanente sur les produits
En participant activement aux chantiers d’amélioration du Développement

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Au bénéfice d’une formation d’ingénieur ou équivalente, vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 5 ans dans le domaine du développement de produits horlogers et dans la gestion de projet. De nature rigoureuse, vous êtes doté d’une personnalité autonome, pragmatique et persévérante. Vous démontrez également d’excellentes capacité à travailler en équipe et faites preuve d’agilité et de diplomatie.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d’employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’excellence.

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond à ce que l’on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.

Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable développement ainsi que notre HR Business Partner.

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s’est distinguée par l’engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l’équité et l’inclusion sont pleinement assumées, l’innovation et la créativité émergent pour offrir l’excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.