Careerstarter: Consultant Technology Recruitment

Schon mal darüber nachgedacht, ins spannende Technology Recruiting einzusteigen?

Wir sind eine erfolgreiche High-Level Recruitment Boutique in Zürich Greencity mit über 400 kaufenden Unternehmenskunden. Aktuell bieten wir dir als smartem Kopf die Gelegenheit, dich als Consultant auszubilden und richtig erfolgreich darin zu werden.

Aufgaben

Wir besetzen hochqualifizierte SAP und IT-Spezialisten beim Who-is-Who der Wirtschaft. Möchtest du mit Ihnen auf Augenhöhe sprechen? Möchtest du sie zum neuen Job coachen? Und möchtest du später selbst Verantwortung über Accounts übernehmen? Wir zeigen dir wie’s geht.

Die ersten Monate: Dein Einstieg im Headunhunting:

• Telefonische Kontaktierung ausgewählter SAP- oder IT Spezialisten
• Besprechung mit Kandidaten über deren Ausgangslage, ihrer Motivationen sowie möglicher Perspektiven
• Gesprächsterminierung für einen Consultant
• Research für Exklusivmandate
• Administrative Aufgaben

Die zweite Stufe nach 3-6 Monaten: Du wirst Candidate Manager

• Zusätzlich zu deinen täglichen Talent-Akquisition Calls berätst du nun deine Kandidaten selbst
• Du stellst Ihnen die spannendsten Jobs und Firmen aus unserem Portfolio vor
• Du coachst die Kandidaten für ihre Interviews und führst die Debriefings mit ihnen durch
• Zusammen mit dem Account Manager koordinierst du dich und ihr führte den Kandidaten zusammen zum erfolgreichen Placement

Die dritte Stufe nach weiteren 3-6 Monaten: der 360-Grad Consultant

• Du nimmst nun zusätzlich auch die Funktion des Account Managers wahr
• Dabei sprichst du mit unseren Bestandeskunden und akquirierst neueDu verhandelst Konditionen mit ihnen und verkaufst Mandatslösungen

Qualifikation

Wenn du in dieser Funktion Vollgas gibst, dann wirst du als 360-Grad Consultant deutlich über CHF 100’000 verdienen pro Jahr. Folgende Qualifikationen sind dafür aber notwendig:

• Erfolgreicher Fach/hochschulabschluss, Berufslehre im kaufmännischen oder technischen Bereich mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Offene, überzeugungsstarke und redegewandte Persönlichkeit
• Dir fällt es leicht, eine positive, wertschätzende Gesprächsatmosphäre zu schaffen
• Du hast die Gabe, schnell zwischen den Zeilen zu lesen
• Deine hohe Aufnahmefähigkeit und dein Organisationstalent spricht für dich
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Open-Mindedness sind weitere Stärken
• Du hast ein gesundes Selbstbewusstsein und kannst dich durchsetzen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten setzen wir voraus
• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
• Lust auf ein Team gleichgesinnter KollegInnen im Alter von 25-40

Benefits

Bei uns steppt der Bär! Denn jeder Tag ist anders, die Pace ist hoch. Stammkunden und neue Unternehmen erwarten von uns eine qualitativ hochstehende Beratung. Und das geht nicht ohne eine Menge Spass, Fokus und viel Engagement.

Als angehender Consultant im Technology Recruitment bringst du ein überdurchschnittliche Motivation mit, dich zügig in deiner neuen Funktion zu entwickeln. Dir bieten wir unter anderem:

• Top Sales Training in unserem Academy-Programm
• Super modernes Office
• neuste IT, höhenverstellbare Arbeitsplätze
• Gratis Früchte, Kaffee, Coke, Redbull, Müsli
• Incentive-Reisen
• sehr faires Fixum, super Provisionsmöglichkeiten
• Karriereperspektiven
• Bis zu 6 Wochen Ferien

Was du sonst noch wissen solltest:

Wie bei «Wolf of Wallstreet» arbeiten auch wir nicht aus dem Home Office, sondern miteinander und zusammen in unserem modernen Büro – it’s a sales Job! Entsprechend hoch sollte deine Leistungsbereitschaft sein, damit auch du weit überdurchschnittlich verdienen wirst.

Und eigentlich ist es gar kein Job, sondern eine regelrechte Mission, unsere Kandidaten und Kunden zu begeistern und täglich an deinen Aufgaben zu wachsen.

Willst auch du kein Mittelmass sein, sondern jeden Abend mit einem zufriedenen Lächeln unser Office verlassen? Suchst du ein professionelles Umfeld gleichgesinnter und erfolgshungriger Profis, die sich gegenseitig unter die Arme greifen? Und möchtest auch einen klaren Plan haben, wie du dich systematisch zum Top Biller entwickelst?

Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.