Capgemini Invent
Aufgaben:
- Mitarbeit und Gestaltung des LGBTQIA+ Netzwerkes „OUTfront“ von Capgemini Invent
- Konzeption und Organisation von Veranstaltungen, Talks zu LGBTQIA+ und Diversity Themen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Inhalten für die interne und externe Kommunikation, z.B. Planung von Kommunikationskampagnen zu verschiedenen LGBTQIA+ Feiertagen
- Recherche und Einbindung von aktuellen LGBTQIA+ und Diversity Themen
- Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von Maßnahmen, z.B. Training und HR Policies
- Mithilfe bei der weiteren Vernetzung mit LGBTQIA+ Netzwerken von Partner*innen und Kund*innen
- Weitere Ausbreitung von Diversity Netzwerken zu anderen Diversity Themen
- Übernahme von weiteren Projektaufgaben mit der Möglichkeit, eigene kreative Ideen einzubringen
Qualifikationen:
- Ein fortgeschrittenes Studium (Bachelor / Master) mit wirtschaftlicher, kommunikationswissenschaftlicher, oder psychologischer Ausrichtung sowie überdurchschnittliche Studienleistungen
- Erste praktische Erfahrungen in Praktika/Werkstudierendentätigkeiten, Ausbildung etc. wünschenswert
- Affinität zu Diversity und LGBTQIA+ Themen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenständigem Arbeiten im Team
- Zielstrebigkeit, die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten und ein Auge fürs Detail
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint)
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Eintrittsdatum: ab Dezember 2022
Wöchentliche Arbeitszeit: 10-20 Stunden
To apply for this job please visit boards.eu.greenhouse.io.