Croix-Rouge Française
Sous l’autorité du directeur, en coordination avec l’équipe pédagogique, le candidat retenu contribuera à : l’élaboration des projets de formation, à l’enseignement théorique et clinique, aux dispositifs d’évaluation des compétences, à l’accompagnement pédagogique et au suivi des apprentissages des étudiants, aux épreuves de sélection d’entrée en formation, à la dynamique de recherche en place, à la coordination des programmes. Le candidat contribuera à la qualité des formations (satisfaction et taux de réussite) conformément à la politique institutionnelle et aux démarches de certification externe.
Capacités :
- A travailler en équipe pluridisciplinaire interne et externe
- A s’organiser, à innover et à faire preuve de créativité
- A écouter, à négocier, à communiquer
- A la prise d’initiatives dans le respect des limites de sa compétence
- A inscrire ses activités dans le contexte économique
- A réaliser les reportings attendus.
- A faire preuve d’adaptabilité avec esprit ouvert et positif.
Sur le seul champ de la formation, la Croix-Rouge française possède 12 Instituts Régionaux de Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS) qui comptent 70 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année 18 000 personnes sont formées à 27 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein et en alternance, plus de 90 000 stagiaires de la formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et 5000 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Sous l’autorité du directeur, en coordination avec l’équipe pédagogique, le candidat retenu contribuera à : l’élaboration des projets de formation, à l’enseignement théorique et clinique, aux dispositifs d’évaluation des compétences, à l’accompagnement pédagogique et au suivi des apprentissages des étudiants, aux épreuves de sélection d’entrée en formation, à la dynamique de recherche en place, à la coordination des programmes. Le candidat contribuera à la qualité des formations (satisfaction et taux de réussite) conformément à la politique institutionnelle et aux démarches de certification externe.
Capacités :
- A travailler en équipe pluridisciplinaire interne et externe
- A s’organiser, à innover et à faire preuve de créativité
- A écouter, à négocier, à communiquer
- A la prise d’initiatives dans le respect des limites de sa compétence
- A inscrire ses activités dans le contexte économique
- A réaliser les reportings attendus.
- A faire preuve d’adaptabilité avec esprit ouvert et positif.
- Diplôme d’Etat Infirmier
- Cadre de santé et/oumaster dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou des sciences humaines
- Posséder une expérience solide de soignant en établissement de santé
- Avoir une expérience en ingénierie de formation et pédagogie serait un plus
- Posséder un permis de conduire valide (déplacement pour visites en stage)