Cadre de Santé / Responsable de Prestations (H/F)- CDI – Orléans Nord/Montargis

  • Full Time
  • Montargis, Centre-Val de Loire, France
  • TBD USD / Year
  • Adapei 45 profile




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Adapei 45

Dans un contexte de transformation de l’offre médico-sociale, venez participer à la mise en place du service d’appui aux soins et d’accompagnement thérapeutiques de la plateforme Adapei 45.

Vous découvrirez un travail en pluridisciplinarité, avec des collègues profondément engagés, partageant un seul et unique objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes.

Intégrer l’Adapei 45 c’est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité.

C’est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l’humanisme, c’est placer l’autodétermination au centre de chaque proposition d’accompagnement. C’est aussi intégrer une association dynamique et innovante.

[ CONTEXTE ]

Nous recherchons,

Un Cadre de Santé / Responsable de Prestations/(H/F) sur Gien/Montargis

En CDI forfait 206 jours dès que possible.

Ce poste est rattaché au Service d’appui aux soins et d’accompagnements thérapeutiques dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l’Adapei 45.

[ VOTRE MISSION ]

Sous la responsabilité de la Direction du service , vous mettez en œuvre l’organisation du service et assurez l’encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.

Véritable cadre de terrain vous :

  • Etes l’interface entre l’association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,
  • Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,
  • Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,
  • Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d’alerte auprès de la Direction du service,
  • Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,
  • Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe,

[ VOTRE PROFIL ]

  • Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,
  • Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,
  • Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et de gestion du stress,
  • Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,
  • Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement.

[ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ]

REMUNERATION : A partir de 3 026,10€ bruts mensuels.

Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66) – reprise d’ancienneté selon statut antérieur

En rejoignant l’Adapei 45, vous bénéficierez :

  • Mise à disposition d’un véhicule de service pour effectuer les trajets inter sites
  • De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
  • De 20 jours de RTT au prorata de la date d’arrivée dans l’association,
  • D’une mutuelle prise en charge à 50% par l’Association,
  • D’un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances,
  • De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d’autres services d’accompagnement,
  • D’un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, de possibilité de mobilité interne.

STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)

DIPLOME EXIGE : Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?

Postulez ! L’aventure Adapei 45 commence maintenant !

To apply for this job please visit adapei45.teamtailor.com.


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