Business Development Manager m/w/d

Es ist eine spannende Zeit, sich unserem Unternehmen anzuschließen. Mit einer Firmenhistorie von über 30 Jahren gehörte LS Leasing & Services zu den ersten unabhängigen Leasinggesellschaften in Deutschland, welche unternehmensspezifische Leasingmodelle für den Mittelstand ermöglichte. Heute stehen wir führenden Unternehmen aus Deutschland als Finanzpartner für objektbasierte Finanzlösungen zur Seite.

Als inhabergeführtes Unternehmen möchten wir unseren Mitarbeiten eine langfristige Perspektive geben, welche auf Vertrauen und Verantwortung basiert. Dabei streben wir danach, die Besten einzustellen und legen Wert auf Integrität, Exzellenz, Respekt, Inklusivität und Zusammenarbeit.

Aufgaben

Wir suchen einen Business Development Manager m/w/d, um Partnerbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Sie tragen dazu bei, die strategische Roadmap für diese Partnerschaften zu erstellen. Dabei arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Mitarbeiter:innen zusammen, um das Bestehen dieser Partnerschaften sicherzustellen. Sie stehen in direktem Austausch mit den Entscheidungsträger:innen und tragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei.

Qualifikation

• Starke Anpassungsfähigkeit an unsere Unternehmenskultur
• 3 Jahre Erfahrung in Business Development und Partnerschaften
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management Consulting, Corporate Finance, Audit und Banken
• Gutes Verständnis für Asset-Based-Finance und Wertschätzung des Kundenverhaltens
• Ein Hintergrund in Management Consulting und Banking ist von Vorteil
• Verständnis für und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams
• Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Mitarbeiter:innen zusammenzuarbeiten
• Erste Erfahrung in der Erstellung, Verhandlung und dem Abschluss von Partnerschaften
• Starker Performer mit einem hohen Maß an Selbstorganisations- und Priorisierungsfähigkeiten
• Vorbereitet für umfangreiche Reisen (sofern Gesundheit und Umwelt dies zulassen)
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

• Unternehmenskultur der Flexibilität, des Lernens und der Zugehörigkeit
• Standortunabhängiges Arbeiten
• Branchenführendes Gehalt
• 25 Urlaubstage und unbefristete Auszeit
• Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung
• Förderung von Leistungssport
• Option auf Sabbatical
• Team-Vermittlungsprogramm
• Zusätzlich bezahlter Urlaub für junge Eltern

Ein Transparenter Rekrutierungsprozess

Sie erwägen, Ihren Lebenslauf einzureichen. Was passiert als nächstes? Sich auf eine Stelle zu bewerben ist mit Unbekanntem verbunden. Daher haben wir einen transparenten Rekrutierungsprozess gestaltet, damit Sie sich selbstbewusst fühlen können. Mehr Informationen dazu auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!