Business Controller 32 uur per week

Direct impact maken en een bijdrage leveren aan een cruciale sector in Nederland.

Wil je werken in een dynamische en ondernemende omgeving? Wil je jouw talent inzetten voor onze cliënten in de maatschappelijke opvang, begeleid wonen en schuldhulpverlening? Dit is jouw kans, want wij zoeken een collega!

Je kijkt naar het verhaal achter de cijfers. Vanuit je kennis en inzicht ben je de sparringpartner voor het management en je collega’s. Je signaleert ontwikkelingen en duikt in de cijfers om in gesprek te gaan met het management.

Je maakt ijzersterke analyses met behulp van de mede door jou ontwikkelde rapportages. Vervolgens vertaal je dit naar begrijpelijke informatie en aanbevelingen. Je schrijft toelichtingen bij de maand- en kwartaalrapportages. Je ontwerpt rapportages en KPI’s die helpen om als organisatie goed in control te zijn. Je ondersteunt de unit- en clustermanagers bij het opstellen van hun begroting en zorgt voor de organisatie brede begroting en rolling forecast. Je adviseert op het gebied van bedrijfsvoering en financiën en stelt businesscases op.

Je vind je plek binnen de afdeling Financiën en Control (F&C), waar we met z’n allen de financiële stromen voor de organisatie soepel laten verlopen. Je werkt nauw samen met je collega businesscontroller en de manager Financiën & Control. Daarnaast heb je veel contact met de medewerkers en teamleider van de financiële- en salarisadministratie, van de zorgadministratie en met managers in de organisatie.

Wat ga je doen

In onze dynamische organisatie heb je genoeg te doen. Je bent o.a. bezig met:

• analyseren en bespreken van de managementinformatie met het management
• schrijven van een toelichting bij de maand- en kwartaalcijfers
• de begroting opstellen en managers hierbij ondersteunen
• rolling forecast opstellen
• rapportages en (subsidie)verantwoordingen maken voor financiers (zorgverzekeraars, gemeenten, etc);
• analyses maken en verbetervoorstellen doen
• management informatie ontwikkelen
• bedrijfseconomische vragen van zorgmanagers in het primair proces beantwoorden
• businesscases en offertes opstellen.

Wat krijg je van ons?

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer. En natuurlijk kun je ook rekenen op:

• Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een maximaal brutosalaris van € 5.483 bij een fulltime dienstverband (schaal 10 cao Sociaal Werk.
• Een individueel keuzebudget van 18% van je brutosalaris én een individueel loopbaanbudget van 1,5%.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling.
• Een sociale en warme sfeer, waar je je snel thuis voelt.

Wat neem je mee?

Je hebt een grote passie voor cijfers en vaktechnisch sta je als een huis. Je bent analytisch scherp en werkt nauwkeurig. Je bent proactief en communiceert gemakkelijk. Je heb een flinke dosis implementatiekracht en doorzettingsvermogen. Met je verbindende persoonlijkheid en positieve mindset ben je een fijne collega om mee samen te werken. Je werkt graag binnen een informele organisatie(cultuur).

Benodigde kennis en ervaring:

• Een studie bedrijfseconomie (HBO/WO), bij voorkeur aangevuld met een (post)master in Controlling
• Een scherp denk- en analytisch vermogen op HBO/WO-niveau
• Werkervaring in Planning & Control
• Ervaring binnen de zorg- en/of welzijnssector is een pré.

Over de Tussenvoorziening

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 400 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

Niemand hoort op straat en iedereen heeft recht op een thuis. We bevorderen de eigen kracht van individuen en gezinnen, die dakloos zijn (geweest) of dakloos dreigen te worden, zodat ze weer in staat zijn over een stabiel en veilig thuis te beschikken. Daarbij werken we aan versterking van het sociale netwerk, een zinvolle daginvulling en het voorkomen of opheffen van armoede en schulden.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen.

Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De afdeling F&C is een club van aanpakkers, die snel schakelen en effectieve samenwerkingen aangaan met andere teams. We werken hard en helpen elkaar graag verder. Binnen ons team zoeken we elkaar ook graag op, voor overleggen en gezelligheid.

Samen Sterker verder

Denk je: ‘dit ben ik’ én ‘dit wil ik’, solliciteer dan direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is.

Heb je vragen? Mail of bel dan naar Marian de Vries, clustermanager, via [email protected] of 06-10059740.

Vacaturekenmerken

Locatie vacature: Utrecht

Aantal uren per week: 32

Contracttype: Jaarcontract

Contact

Naam contactpersoon: Marian de Vries

Telefoonnummer: 0610059740

Niveau en ervaring

Werkniveau: HBO/WO

Werkervaring: 4-5 jaar

Opleidingsniveau: HBO/WO