Bénévolat : Membre du conseil d’Administration de l’Association

Mission proposée par Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes

Informations complémentaires

Le CLLAJ Val de Bièvre recherche des personnes souhaitant exercer une responsabilité au sein du conseil d’Administration du CLLAJ du Val de Bièvre. Il s’agit d’épauler la Présidente de l’association dans son rôle de représentante de l’Association auprès des institutions et des pouvoirs publics et dans le contrôle de la gestion administrative, financière de l’association ainsi que dans la gestion des ressources humaines. Le Conseil d’Administration du CLLAJ Val de Bièvre se réunit 3 à 4 fois par an. L’Assemblée Générale se réunit une ou deux fois par an. La personne bénévole pourra également exercer des missions auprès du public de l’association si elle le souhaite. Le Conseil d’Administration du CLLAJ Val de Bièvre est composé des représentant des 7 villes du Val-de-Bièvre, des deux missions locales, de l’association Espoir, des représentants de l’Espace Territorial Grand Orly Seine Bièvre et du Conseil Départemental. La Présidente est une personne venant à titre individuel. Un Bureau, composé de quatre membres Présidente, Vice-Président, Secrétaire et Trésorière assure le suivi quotidien de l’association. CONSEIL D’ADMINISTRATION Rôle : Est garant du projet associatif. Décide des orientations, valide les projets, les activités, les comptes. Assure le suivi de l’activité de l’association dans sa globalité. Fonctionnement : rencontre environ 3 fois par an, plus une Assemblée Générale. BUREAU Rôle : Prend toutes décisions utiles en dehors du Conseil d’Administration. Il soutient l’équipe opérationnelle et assure un lien entre celle-ci et le Conseil. Fonctionnement : le Bureau se réunit en fonction des besoins, environ 4 fois par an. Il rend compte de ses travaux au Conseil. Présidente Rôle : représente l’association, l’engage dans les actes et est l’employeur en titre. Fonctionnement : rencontres régulières avec la directrice (convention, fonctionnement…). Ponctuellement anime des temps de travail avec l’équipe. A des temps de travail avec la trésorière. Trésorier Rôle : Elabore les choix et orientations financières, supervise la comptabilité. Fonctionnement : Rencontre trimestrielle avec la directrice sur l’état des comptes au regard du prévisionnel, des choix…. Discussion sur les possibilités et orientations. Ponctuellement anime des temps de travail avec l’équipe. A des temps de travail avec la présidente. Secrétaire Rôle : Assure l’interface avec le collège des collectivités, assure un suivi de l’ensemble du projet. Fonctionnement : rencontres régulières avec les membres du Bureau et la directrice.

Compétences et savoir-être

Vous exercez ou avez exercé des fonctions de cadre dirigeant dans le secteur associatif ou dans le secteur du logement social et souhaitez mettre à profit vos compétences dans un cadre intellectuellement stimulant.

Disponibilité demandée

1 journée par mois