AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE-EXTERNE Aide-Soignant.e – H/F – Haïti

Les candidatures doivent être envoyées uniquement à l’adresse suivante [email protected]

PRÉSENTATION ALIMA

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 10 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2022, nous avons développé plus de 60 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 511 structures de santé (dont 47 hôpitaux et 464 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin d’améliorer l’accès et le transfert de compétences qui assure la pérennité de nos actions à nos patients. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.

L’ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2 000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins, KEOOGO, AMCP-SP, DEMTOU-Humanitaire, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague et bien d’autres.

NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Burkina Faso, Cameroun, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Soudan, Tchad, Ukraine.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Coronavirus, Fièvre de Lassa), Recherche, Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, vaccinations, santé mentale, …

LIEU DU POSTE : Le poste est basé à Port au prince / Haïti.

PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ

Niveau 3 : Le ou la titulaire du poste est responsable de l’application du processus de recrutement et pourra être amené·e à faire des visites terrain. Il·Elle pourra donc être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

Vous êtes la supervision du Responsable d’activité externe, vous rendez compte au quotidien de vos activités. Vous collaborez et interagissez principalement avec les équipes.

ACTIVITES PRINCIPALES

1.Activités médicales

• Assister l’infirmier dans l’organisation et la dispense des soins et traitements aux patients, en respectant à tout moment les règles d’hygiène, de sécurité, de confort, de dignité, de secret médical.
• Assurer la propreté de son environnement de travail (y compris les installations, le matériel, le linge, les équipements, et effectuer le tri et l’élimination des déchets).
• Compenser l’éventuel manque d’autonomie des patients en les assistant et en les aidant dans l’alimentation, l’hygiène corporelle, les déplacements et le confort général.
• Participer à la surveillance et au suivi du patient et rapporter à l’infirmière toute information utile.
• Répondre aux demandes de l’infirmière en cas d’urgence.
• Participer aux séances d’éducation sanitaire de base.
• Participer au suivi des activités infirmières (remplir correctement les dossiers des patients, etc.) et assurer un transfert d’informations pertinent entre les équipes de service.
• Signaler tout problème survenant dans l’unité de soins, notamment la perte, le vol ou la détérioration de matériel ou de médicaments.
• Travailler en collaboration avec les infirmières, les agents d’entretien et les soignants.
• Participer activement à la plate-forme de l’hôpital (réunions, comités,..) et aux formations.
• Participer à toute autre activité connexe à la demande du supérieur hiérarchique.

2.Autres dispositions :

• Observer le Règlement d’ordre intérieur ALIMA
• Respect strict du secret médical
• Pendant les gardes de nuit, offrir une surveillance très rapprochée de tous les patients à sa charge et ne pas dormir pendant les heures de prestation.

EXPERIENCES ET COMPETENCES

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’aide-soignant ou équivalent, vous présentez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans minimum dans une fonction similaire, une expérience d’au moins 2 ans dans un contexte d’intervention médicale humanitaire, une expérience en termes de gestion d’équipe et d’encadrement. Vous avez une bonne capacité d’analyse, d’organisation, d’écoute, et d’empathie importante. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux.se, force de proposition.

Langues

• Excellente expression écrite et orale en français et en Créole
• Bonne expression écrite et orale anglais