Auditeur(trice) interne – Spécialiste – Gestion de projet

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d’emploi

NV-10

Depuis les dernières années, le Bureau de la Surveillance du Mouvement Desjardins a amorcé un virage visant à faire évoluer la fonction en audit interne. L’ambition derrière cette évolution est la suivante: Agir comme chef de file en Surveillance en mettant notre innovation, notre agilité, nos conseils, au profit des membres et clients, du public et des organismes réglementaires envers Desjardins. Grâce à notre capacité à créer des partenariats de confiance et à propulser les talents, nous allons réussir.

Au sein d’une équipe multidisciplinaire dans la direction principale Surveillance en technologie de l’information, vous serez responsable de réaliser des mandats d’auditeur interne, vous détenez une grande expérience en gestion de projet, vous donnerez à l’organisation une assurance sur les contrôles, la méthodologie et les saines pratiques en gestion de projet.

Vous contribuerez dans des mandats stratégiques et complexes portant entre autres sur la gestion des risques liés aux différents programmes et projets dans l’organisation. Vous maîtrisez l’application des meilleures pratiques en gestion de projet et vous aurez à accompagner les partenaires dans l’élaboration de leurs plans d’action.

Vous assumez un rôle de leadership dans le cadre de ces mandats d’audit et autres initiatives auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles.

Responsabilités principales

• Planifier et réaliser des travaux d’audit interne conformément à la planification annuelle
• Évaluer l’efficience et l’efficacité des activités de l’organisation afin de porter une appréciation indépendante sur les processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance. Au besoin, formuler des constatations visant à renforcer la qualité de ces activités
• Présenter les résultats des travaux réalisés aux gestionnaires et administrateurs responsables des activités vérifiées
• Formuler des opinions aux membres des commissions et comités, de la direction et aux gestionnaires sur le degré de maîtrise des opérations et sur l’atteinte des objectifs organisationnels des entités auditées
• Effectuer un suivi de l’application des plans d’action préparés par les gestionnaires à la suite de l’émission des rapports d’audit interne
• Fournir des avis portant sur le contrôle interne, la gouvernance, la gestion des opérations et des projets ainsi que sur la conformité
• Participer à l’élaboration de la planification annuelle et au développement de nouveaux outils et approches d’audit interne
• Représenter son unité sur différents comités
• Exercer un rôle d’expert conseil et de contenu
• Agir à titre de personne ressource et de coach auprès de ses collègues, de la haute direction et d’instances décisionnelles.

Conditions particulières

• Lieu de travail: Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Place d’affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s’appliquant au poste est le Mode hybride
• Nombre d’emploi disponible : 1

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Expérience pertinente en Gestion de projet en audit et en assurance
• Expérience pertinente en audit interne dans les opérations ou dans le secteur des services financiers (un atout)

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Détenir une certification MGP, PMP, PSM1, CPA ou CIA (un atout)
• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

• Maitrise des 3 lignes de défense dans une institution financière
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire

Compétences transversales Desjardins

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

Compétences clés au profil recherché

Communiquer de manière efficace, Convaincre, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles

Lieu de travail

Complexe Desjardins Montréal

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d’affichage

2022-03-27

Famille d’emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)