Associate HR Consultant – PALTRON (m/f/d)

Die CareerTeam Group ist die Personalberatung im digitalen Zeitalter. Unser Netzwerk, Fokus und unsere Expertise liegen in der digitalen Welt. Mit einem Team von 200 Mitarbeitenden und Standorten in Hamburg, Berlin, Zürich und Amsterdam unterstützen und beraten wir unsere Partner bei der Besetzung von vakanten Managementpositionen im digitalen Umfeld. Neben der klassischen Executive Search für globale Konzerne, mittelständische Firmen sowie inhabergeführte Familienunternehmen, baut die CareerTeam Group im Zuge der digitalen Transformation auch ganze digitale Abteilungen auf. Der Fokus liegt im „Perfect-Fit” für Bewerber und Unternehmen: Menschen und Jobs zusammenbringen, die wirklich zueinander passen. Unter dem Dach der Group vereinen wir sieben hoch spezialisierte Agenturen: alphacoders, BENOMIK, CareerTeam, Foxio Consulting, Numeris Consulting, PALTRON und Sinceritas. PALTRON ist unser Experte für Vermittlungen rund um IT-Themen wie Artificial Intelligence, Big Data, Blockchain, Cloud, Cyber Security und Internet of Things.

Du kannst ein Teil davon werden! Um uns auf diesem rasant wachsenden Markt weiterhin an der Spitze behaupten zu können, freuen wir uns auf deine tatkräftige Unterstützung als Associate HR Consultant (m/w/d) bei PALTRON. Es erwarten dich spannende Aufträge mit Partnern aus verschiedenen Branchen, ein dynamisches Team sowie regelmäßige Events und ein Office inmitten der Hamburger Hafencity.

Deine Aufgaben

• Nach deinem Onboarding startest du, begleitet von deinem Team, direkt in das Recruiting von Kandidat*innen für unsere Personalberatungsprojekte
• Dafür identifizierst und kontaktierst du geeignete Kandidat*innen über unser Netzwerk sowie über zielgerichtetes Active Sourcing auf den relevanten Business Netzwerken
• Neben der Terminkoordination und der Datenpflege in unserem Bewerbermanagement-Tool übernimmst du Personalauswahlgespräche per Telefon und Video, um den Perfect Fit für unsere Partner zu finden
• Nach deinen ersten Erfolgen im Recruiting lernst du auch die Partnerseite kennen, sodass du anschließend deine eigenen Personalberatungsprojekte inklusive der Partnerbetreuung hauptverantwortlich durchführst
• Du nimmst an unseren Workshops zu relevanten HR- und Recruiting-Themen teil und hast so die Möglichkeit, dein fachliches Know-How zu erweitern

Dein Profil

• Durch deinen Ehrgeiz und Wissensdurst stellst du dich aufkommenden Fragen und Problemen proaktiv und setzt dir eigeninitiativ stetig neue Ziele
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst dabei durch Charme, Humor und Kreativität
• Du begeisterst dich für Technologien wie Künstliche Intelligenz, Cloud Computing oder Cyber Security
• Du hast dein Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten schon erste Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Umfeld sammeln
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie eine fehlerfreie Kommunikation in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich

Unser Partner bietet

• Ein professionelles Mentoring durch einen Senior Consultant sowie regelmäßige Feedbackgespräche und unternehmensinterne Workshops, um dir die Möglichkeit zu geben, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Eine Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, hilfsbereiten Kollegen und gemeinsamen Mittags- und Kickerpausen sowie Team-Events
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Freiraum
• Moderne Büroräume mit hochwertiger Ausstattung und Blick auf die Hamburger Hafencity sowie die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten
• Essenszuschuss, Zuschuss zur HVV-Proficard und verschiedenen Sportangebote (Urban Sports Club, Fitness First, Primetime)
• Frisches BIO-Obst und Getränke, sowie den vielleicht besten Kaffee Hamburgs

Ort: Hamburg | Beginn: ab sofort | Dauer: unbefristet | Vergütung: nach Vereinbarung

Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Bewerberportal mit Angabe der Referenznummer #5315.

Wir benötigen kein klassisches Anschreiben, schicke uns stattdessen gerne einen kurzen Text, der die Antworten auf folgende Fragen beinhaltet:

• Warum ist die Stelle genau die Richtige für dich und warum möchtest du ins Recruiting?
• Was reizt dich daran in einer Agentur zu arbeiten?
• Welchen technologischen Fortschritt findest du aktuell am spannendsten und warum?

Bitte nenne uns außerdem noch dein frühestmögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen und schicke uns deine (Arbeits-)Zeugnisse und Zertifikate zu. Deine Ansprechpartnerin ist Leonie Grothe. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!