Assistant(e) en Information et Communication basé(e) à Dakar

Le bureau d’ECHO en République du Sénégal cherche à recruter sous contrat local et basé à Dakar un(e) Assistant(e) en Information et Communication (ICA).

Travaillant au sein du bureau de Dakar, l’Assistant(e) en Information et Communication (Groupe II), sera sous la supervision de l’Agent Régional Information (ARI) et effectuera les tâches suivantes :

• Assister à la conception, production et distribution de supports de communication et de matériel de vi­sibilité ;
• Rédiger, traduire et/ou réviser des articles, des communiqués de presse et tout autre produit médias pour un large public ainsi que rédiger et/ou mettre à jour des fiches-infos ;
• Mettre à jour les bases de données des médias, des points focaux pour la communication parmi les par­tenaires et les délégations de l’Union européenne dans la région ;
• Assurer l’organisation des photos et du matériel audio-visuel, ainsi que le téléchargement des articles, vidéos et galerie photos sur des sites web tiers ;
• Répondre aux demandes d’informations des médias sur l’aide humanitaire européenne ;
• Assister la CRI pour l’organisation de voyages de presse et de visites dans le cadre de tournages vidéos sur le terrain et en collaboration avec les partenaires d’ECHO ;
• Assister la CRI dans la compilation des rapports mensuels, annuels et/ou intermédiaires et préparation de revues de presse périodiques.

Le ou la candidat(e) doit répondre aux critères suivants :

. Un diplôme post-baccalauréat en communication (journalisme, gestion de l’information, …) et d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur de la communication, journalisme plaidoyer ou relations publiques dont au moins 2 ans au sein d’organisations (nationales ou interna­tionales) d’assistance humanitaire, de promotion des droits de l’Homme ou de développement.

. Une maîtrise des outils informatiques, des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, Outlook, etc.) et des technologies liées aux réseaux sociaux.

. Une excellente connaissance du français (écrit et parlé)

. Une très bonne connaissance de la langue anglaise (parlé et écrit)

• Une bonne compréhension des médias, leur façon de travailler et leurs besoins en termes d’information ;

. Une connaissance sur l’aide humanitaire et en particulier sur le contexte humanitaire de la région ;

• La connaissance des techniques de mise en page et de la production audiovisuelle serait un atout ;
• La capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;

Il s’agit d’un poste local ouvert aux ressortissants et autres résidents de la République du Sénégal, disposant d’un permis de travail et de séjour en cours de validité. Le contrat est initialement d’un an avec possibilité de renouvellement sous réserve d’une période probatoire de 3 mois. À titre indicatif, le salaire mensuel de base est en moyenne d’environ 1.742.434 CFA, ce qui correspond à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente. Le salaire sera adapté en fonction de la durée exacte de l’expérience professionnelle pertinente étayée par un certificat de travail. En plus de cela, l’employé(e) recevra également d’autres indemnités et avantages (une indemnité de transport, une allocation mensuelle d’invalidité/retraite, un 13ème mois et bénéficiera d’une couverture médicale).

Les membres du personnel national respectent le code de conduite du personnel national tel que publié sur https://ec.europa.eu/echo/who/about-echo/field-network_en.

La DG ECHO applique une politique d’égalité des chances. Notre politique de recrutement est basée sur le respect de la diversité, le maintien de l’équilibre entre les sexes, ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et le soutien aux possibilités de formation et de développement.

Tout traitement de vos données à caractère personnel sera effectué conformément à la législation de l’UE applicable (règlement (UE) 2018/1725 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2018 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions, organes et organismes de l’Union et à la libre circulation de ces données.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Toute forme de prospection, sollicitation ou influence sera traitée comme disqualifiant.