French Red Cross (Croix Rouge Francaise)
Pr������sentation de la Croix RougeActeur majeur de l���������������conomie sociale et solidaire, la Croix-Rouge fran������aise pilote un r������seau de plus de 480 ������tablissements et services dans les secteurs de la sant������, du m������dico-social et de la formation.
Elle est ������ la t������te ������galement de 12 instituts r������gionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand r������seau humanitaire mondial, la Croix-Rouge fran������aise emploie ainsi plus de 16 700 salari������s qui, ������ travers plus de 70 m������tiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d���������instituts m������dico-������ducatifs, de cr������ches, de maisons de retraite, de centres de r������adaptation fonctionnelle, de centres d���������h������bergement d���������urgence, de formation, de missions internationales���������La Croix-Rouge recrute : En contrat ������ dur������e d������termin������e Un(e) Assistant(e) Ressources humaines H/F pour la p������riode du 03 f������vries de g������riatrie aigu������, 56 lits de Soins de Suite et R������adaptation, 78 lits de Soins de longue dur������e. (140 salari������s),Poste
Au sein du service Ressources Humaines constitu������ d���������une directrice adjointe en charge des RH, d���������une gestionnaire RH et d’une apprentie RH vous aurez pour mission d���������assurer la gestion administrative du personnel en soutien de l���������������quipe RH:
��������� R������diger et diffuser les fiches de poste et des offres d���������emploi��������� Participer au sourcing, tri des CV et au traitement des candidatures��������� Effectuer le suivi des candidatures et reporting des entretiens��������� Assurer la bonne int������gration des nouveaux collaborateurs (effectuer DPAE, recueillir les informations pour leur dossier du personnel, suivi des visites m������dicales, inscription mutuelle, r������pondre aux informations administratives���������)��������� Participer ������ la gestion de la logistique formation et planifier (mise en place des sessiormation/Paie/Administration du personnel)
D���������autres missions de d������veloppement pourront ������tre confi������es, selon le profil du/de la candidat(e) retenu(e).Profil du candidat
D’un niveau Bac +3/4 en Ressources Humaines, vous disposez des qualit������s suivantes :
��������� Sensible ������ la dimension sociale du projet associatif��������� Fortes capacit������s d���������analyse et de pr������conisation de solutions��������� Bonnes capacit������s relationnelles et de p������dagogue��������� Capacit������s de synth������se et de r������daction��������� Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel���������)��������� Connaissance de l���������insertion par l���������activit������ ������conomique souhait������e
Rigoureux(se) et organis������(e), vous ������tes dot������(e) d’un esprit synth������tique et d’un excellent relationnel. Vous poss������dez ������galement une aisance r������dactionnelle ainsi qu’une ma������trise de l’outil informatique notamment les logiciels de bureautique et Google Wofit de notre association, alors n’h������sitez pas, ce poste est pour vo
To apply for this job please visit www.developmentaid.org.