Assistant.e technique GRC – Dakar – Sénégal

Présentation de la Croix Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

A Dakar, la CRF a décidé de créer un bureau régional depuis 2017. Ce bureau s’inscrit également dans la stratégie 2021 – 2025 qui identifie la zone Afrique de l’Ouest/Afrique Centrale comme prioritaire, avec pour objectif d’appuyer la mise en œuvre de la stratégie CRF au niveau régional. Pour cela, le bureau dispose aujourd’hui d’une équipe forte de référents techniques (santé/nutrition et GRC), d’un responsable régional, d’une responsable régionale des partenariats, d’un chargé des programmes, d’un auditeur – contrôleur interne terrain, d’un responsable financier régional, d’une coordinatrice RH régionale, d’un conseiller régional sûreté et sécurité, d’une assistante desk et d’une équipe dédiée à la gestion du bureau régional (financier et logistique). S’y ajoute les équipes dédiées à la coordination de deux projets régionaux, un santé/genre (Progress), et un projet Premiers Secours. Au Mali, la CRf appuie la Croix Rouge Malienne (CRM) dans son rôle d’auxiliaire des pouvoirs publics depuis l’année 2000 à travers plusieurs projets et divers financements qui se sont succédés au fil des années. Elle a

accompagné le renforcement de l’Institut de Formation Paramédicale de la CRM à travers un financement de l’Union Européenne Depuis 2019, la Croix-Rouge française met en œuvre ses interventions au Mali selon la modalité de co-gestion. Cette modalité de collaboration se caractérise par le fait que les fonds dédiés au projet sont cogérés par la CRF et la Société

Nationales. La CRF et son partenaire national mettent en œuvre à travers le Mali, un projet multirisque de gestion de risque de catastrophe qui est à sa deuxième phase, financé par le CDCS. Un projet humanitaire sur le Mécanisme de réponse rapide (RRM) est également mis en place, en faveur des personnes déplacées internes (PDI) dans la région de Sikasso financé par la DG-ECHO.

Poste

Objectif :

Sous l’autorité du Chargé des Programmes, l’assistant.e technique GRC participe à la coordination / au suivi des projets et du développement opérationnel de la délégation CRF au Mali. Il/Elle participe à la réflexion stratégique en appui au chef.fe de délégation.

Responsabilités :

A. Appui la programmation stratégique de la délégation

B. Coordination des programmes

C. Développement de nouveaux programmes

D. Suivi des programmes en cours

E. Collaboration avec la Croix-Rouge malienne

F. Gestion de la communication

G. Appui à la représentation

Liens hiérarchiques :

 Travaille sous la responsabilité du Chargé des Programmes.

Liens fonctionnels :

 Supervision programmatique et opérationnelle des chef.fe.s de projets ;

 Collabore en interne au niveau de la délégation avec le Coordinateur Support ;

 Collabore en interne avec les services du siège (Dakar) : Département techniques, finance, contrôle de gestion logistique, RHI, DPI et Desk.

Profil du candidat

Eléments de profil :

Formation :

 Master ou équivalent en gestion de cycle de projet et/ou sciences humaines / sciences économiques, gestion de risque de catastrophe, santé publique

Exigences du poste :

 Bonne expérience en gestion des risques des catastrophes, réduction des risques de catastrophes de l’analyse des risques et/ou de la mobilisation communautaire

 Expérience solide en gestion de projet (planification, suivi, évaluation, apprentissage, reporting)

 Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)

 Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports

 Bon esprit analytique et de synthèse

 Plusieurs visites terrain sont à prévoir

Compétences :

 Très bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite

 Bonnes capacités de synthèse et d’analyse, proactif dans les propositions d’actions/décisions

 A l’aise et souple dans les relations institutionnelles

 Connaissances indispensables et expérience avérée du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge

 Une expérience de travail avec les sociétés nationales serait un atout

 Connaissances des bailleurs de fonds institutionnels (AFD, ECHO, EuropeAid, CDCS, etc.)

 Très bonnes facilités de travail en équipe (diplomatie)

 Capacités à travailler sous pression et de manière autonome

 Autonome, polyvalent, flexible

 Sens des responsabilités, esprit d’initiative

Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

Date de prise de poste souhaitée 01/11/2022

Lieu de travail Dakar – Sénégal