Secours Islamique
Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.
Le SIF recherche un.e Assistant.e Contrôle de Gestion H/F en alternance pour son siège à Massy (91).
Contexte
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable contrôle de gestion, vous participerais la supervision fonctionnelle des administrateurs / coordinateurs administratifs des missions et veillerez à la bonne gestion financière et budgétaire des activités humanitaires du SIF à l’internationale.
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :
- Participations à l’élaboration des budgets prévisionnels des missions.
- Participations à supervision de l’exécution des budgets des missions.
- Participations à consolidation des dépenses des budgets des missions.
- Participations au support des équipes administratives et financières des missions internationales.
Profil
- En cours de formation en bac+4/5 en gestion, finances ou comptabilité.
- Idéalement une expérience en alternance sur un poste similaire.
- Connaissance des méthodes d’enregistrements des opérations courantes et établissement d’une comptabilité analytique.
- Goût pour les chiffres et être doués pour leur maniement.
Conditions
- Contrat d’alternance d’un an (Contrat de professionnalisation ou apprentissage).
- Date de démarrage début septembre 2022.
- Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50 % transports en commun / CE.
- Possibilité de télétravail selon accord en vigueur.
Le SIF s’engage
Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.
Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.
Le SIF respecte le principe humanitaire du “Do no harm” et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.
Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.
Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.