Asistente Punto Focal de Apoyo Psicosocial y Salud Mental

TITULO DEL PUESTO: Asistente Punto Focal de Apoyo Psicosocial y Salud Mental.

UBICACION: Cali

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

El/la Asistente Punto focal de apoyo psicosocial y salud mental se encargará de prestar apoyo al equipo de protección, especialmente a los trabajadores sociales dando asistencia psicológica a los beneficiarios referidos por protección con necesidades específicas de atención; valorando y diseñando en conjunto con los asistentes de gestión de casos estrategias de intervención en salud mental según el caso. Así mismo apoyará el diseño y desarrollo de estrategias y/o acciones de atención psicosocial en el marco de las diferentes actividades o componentes de Protección del proyecto BPRM Frontera.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Apoyar el diseño e implementación de las estrategias de prevención y repuesta de Salud Mental y Apoyo Psicosocial para niñez y adolescencia y sus cuidadores.
• Apoyar en los espacios amigables, comités de protección o encuentros comunitarios a los tutores, movilizadores o asistentes, en la identificación y manejo de NNAs con afectaciones en salud mental.
• Apoyar en los espacios amigables a los tutores en la identificación y manejo de NNAs muy vulnerables (supervivientes de VBG o que manifiestan signos de estrés, angustia, tristeza, problemas de conducta.
• Apoyar y trabajar de la mano con el equipo de gestión de casos en el manejo de procesos individuales que requieran de apoyo psicosocial más especializados.
• Apoyar al equipo de protección en la implementación de herramientas de valoración e intervención psicosocial.
• Articular de manera clara y efectiva las remisiones de NNA y familias con necesidades de salud mental y apoyo psicosocial entre los diferentes programas y actores locales.
• Identificar y actualizar en compañía de los miembros del equipo el mapeo de actores locales para generar estrategias de articulación efectiva en casos de Salud mental, apoyo psicosocial y VBG.
• En articulación con el coordinador del equipo de protección desarrollar y facilitar sesiones grupales para padres y madres en temas como Salud Mental y Apoyo Psicosocial, Violencia Basada en Género, identificación de riesgos psicosociales y promoción de derechos.
• Apoyar a los equipos en desarrollar acciones en SMAPS que cumplan el principio de acción sin daño.
• Preparar informes narrativos periódicos, bajo la supervisión directa del coordinador salud mental y apoyo psicosocial.
• Identificar y reportar necesidades de fortalecimiento familiar o comunitario reconocidos en sus ejercicios de intervención.

REQUISITOS

Tecnólogo, estudiante últimos semestres o profesional en trabajo social, psicología, licenciatura en pedagogía u otras disciplinas relacionadas.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Esencial

• Experiencia mínima de 2 años trabajando con Infancia y Adolescencia, preferiblemente en un contexto humanitario y deseable con experiencia en atención clínica en salud mental.
• Experiencia en el trabajo con supervivientes de abuso sexual y trabajo en equipos multidisciplinares.
• Demostrada habilidad para trabajar en un ambiente diverso y con población vulnerable.
• Concienciación y conocimiento de las cuestiones de género y su pertinencia en situaciones de emergencia humanitaria.
• Concienciación y conocimiento en estrategias de intervención clínica individual y familiar.
• Conocimientos sobre cuestiones de salud reproductiva y/o protección en entornos humanitarios.
• Conocimiento en estrategias de intervención con niños, niñas y adolescentes.
• Capacidad para construir y motivar / liderar equipos transversales para producir resultados orientados al cliente.
• Experiencia deseable en contextos de emergencia o asistencia humanitaria.
• Sensibilidad y respeto por una serie de creencias culturales.

Habilidades y orientación filosófica:

• Creencia y compromiso con un enfoque centrado en el sobreviviente para responder a la violencia de género.
• Creencia y compromiso con la igualdad de género.
• Creencia y compromiso con los derechos humanos.
• Diplomacia y asertividad; la capacidad de confrontar y discutir con respeto y cuidado temas delicados con una amplia gama de actores, grupos e individuos.

CONDICIONES:

Debido al mandato de La Fundación Save the Children Colombia, en caso de una situación de emergencia, se espera que el/la colaboradora(a) tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto, asumiendo horarios y tareas de acuerdo a los requerimientos que la Fundación Save the Children Colombia defina.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 03 hasta el 10 de mayo de 2022.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.