Asistente Movilización Comunitaria

Asistente Movilización Comunitaria

UBICACION: Bogotá

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

**Nivel 3:**Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

Como parte de Save the Children el profesional será responsable de apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que mejoren sus medios de vida y seguridad alimentaria, a través de la focalización, identificación y formación para la implementación de las actividades de emprendimiento, grupos de ahorro y empleabilidad.

El titular del puesto apoyará el establecimiento de sistemas de protección infantil, promoverá una cultura de seguridad para los niños y garantizará que, si hubiera algún caso de niños que hayan sufrido daños potenciales (por parte de nuestro personal y/ o como resultado de nuestro trabajo), estos casos se identifiquen y traten de forma continua. El titular del puesto debe informar y responder a las intervenciones según lo determinen las responsabilidades relacionadas con la posición marcada en la Política de protección infantil.

• Manejo normativo ante las entidades para el buen asesoramiento a beneficiarios en materia tributaria de personas naturales como personas jurídicas, entre otras funciones formalización de empresas, formalización de establecimientos de comercio de persona naturales.
• Llevar a cabo actividades de divulgación dentro de la comunidad para promover las actividades de emprendimiento, grupos de ahorro y empleabilidad, compartir información apropiada e identificar a familias que puedan ser beneficiarias del programa.
• Organizar campañas y eventos comunitarios dentro de la comunidad para diseminar mensajes de emprendimiento, grupos de ahorro, empleabilidad, seguridad alimentaria, nutrición y CASH entre otros.
• Facilitar sesiones formativas, de información y discusiones grupales con familias relacionadas con emprendimiento, grupos de ahorros, empleabilidad, seguridad alimentaria, nutrición y CASH.
• Apoyar las actividades programadas para los beneficiarios, así como hacer seguimiento a los proyectos e iniciativas de las familias.
• Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales.
• Participar en reuniones de planificación del equipo según lo solicitado.
• Asegurarse de que el material y el equipamiento se contabilicen y almacenen de forma segura al final del día.
• Asegurar la inclusión y participación de mujeres en las sesiones de formación e información.
• Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguarda y protección de los niños y los procedimientos de presentación de informes.
• Detectar y monitorear las necesidades de protección, generación de ingresos, Cash y las brechas en la comunidad y en torno a ellos, consultar y referir a los equipos que correspondan según los procedimientos acordados.

Fortalecimiento de las capacidades:

• Identificar oportunidades de aprendizaje y capacitación para el personal, para los socios y comunicarlas a su supervisor.

Representación & Aprendizaje Organizacional:

• Asegurar que el trabajo de Save the Children se coordine con los esfuerzos de otros organismos y del Gobierno y entidades locales, apoyando los foros de coordinación interinstitucional, abogando por las necesidades específicas de los niños. Esto puede implicar el apoyo a grupos de trabajo de coordinación dentro de los sitios del proyecto.
• Contribuir a la labor de comunicaciones y medios de comunicación según sea necesario mediante la corrección de datos e información y el intercambio de información con los jefes de proyecto.

Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en ciencias sociales y/o humanas, ciencias económicas y administración, ingenierías y afines.

• 2 años de experiencia en trabajo con comunidad u hogares vulnerables y/o proyectos de generación de ingresos.
• Responsabilidad de llevar a cabo actividades de formación orientadas a familias.
• Habilidades para relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales

Deseable

• Conocimiento en herramientas de análisis de mercado
• Familiaridad con las encuestas de FSL medios de vida
• Deseable nivel de inglés hablado y escrito.
• Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos
• Conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados
• Buenas habilidades de comunicación oral y verbal
• Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas
• Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 09 hasta el 16 de noviembre de 2022.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.