Asistente Movilización Comunitaria

TITULO DEL PUESTO: Asistente Movilización Comunitaria – Protección Infantil

EQUIPO/PROGRAMA: Protección y Asistencia Humanitaria

UBICACION: Arauca, Arauca

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

Save the Children busca un Asistente Movilización Comunitaria para la asistencia humanitaria en La respuesta humanitaria se ejecutará en los departamentos de Nariño, Valle del Cauca y Arauca. El diseño de la respuesta es: Apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que cubran sus necesidades básicas a fin de evitar que sigan desarrollando estrategias negativas de supervivencia. Las actividades se centran en la asistencia mediante transferencias de efectivo multipropósito, la alimentación a infantes y niños pequeños de mujeres lactantes en situaciones de emergencia, la Educación y la protección de la infancia en emergencia.

El objetivo principal del cargo es involucrar a las comunidades en la protección de los niños a diseminar información, establecer comités de protección infantil y organizar sesiones de habilidades para padres

ALCANCE DEL ROL:

Reporta a: Oficial de CFS y comunidad

Personal que depende de este puesto: Ninguno

Responsabilidades del presupuesto: Ninguno

Dimensiones: el/la Asistente Movilización Comunitaria será responsable de llevar a cabo actividades de divulgación dentro de la comunidad para promover las actividades amigables para las niñas y los niños en el proyecto, compartir información apropiada e identificar a niños en riesgo. El/ ella estará en contacto frecuente con los líderes de la comunidad y los miembros de la comunidad.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Llevar a cabo actividades de divulgación dentro de la comunidad para promover las actividades

• con las niñas y los niños y compartir información apropiada e identificar a niños en riesgo.

• Organizar campañas y eventos comunitarios dentro de la comunidad para diseminar mensajes

• de protección infantil.

• Identificar y capacitar a los miembros de la comunidad para participar en las actividades de

• Save the Children

• Apoyar y dar seguimiento a las actividades con los miembros de la comunidad incluyendo los

• cuidadores y padres.

• Facilitar sesiones de información y discusiones grupales con padres y cuidadores sobre los

• mensajes de protección infantil.

• Configurar puntos de información móvil y entregar información sobre sus derechos y servicios

• existentes a los niños y sus cuidadores.

• Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales

• Participar en reuniones de planificación del equipo según lo solicitado

• Asegurarse de que el material y el equipamiento se contabilicen y almacenen de forma segura

• al final del día

• Asegurar la inclusión y participación de mujeres en las sesiones de información

• Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguardia del niño y los procedimientos de

• presentación de informes

• Detectar y monitorear las necesidades de protección y las brechas en la comunidad y en torno

• a ellos, y consultar al equipo de gestión de casos, según los procedimientos acordados

COMPETENCIAS: (de acuerdo con el marco de competencias de Save the Children)

• Liderazgo: demuestra liderazgo en todo el trabajo, encarna nuestros valores, y articula una visión convincente que inspire a otros a alcanzar nuestros objetivos para con la niñez.
• Alcanzar resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los otros asuman la suya para alcanzar los objetivos ambiciosos a favor de la niñez, mejorando continuamente su propio desempeño o el del equipo/organización.
• Innovar y Adaptar: desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en medio de un entorno global de trabajo incierto y en constante cambio.
• Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia: Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización.
• Trabajar con otros de forma efectiva: Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.

REQUISITOS

* Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en trabajo social, psicología, licenciatura en pedagogía u otras disciplinas relacionadas.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Mínimo 2 años de experiencia en trabajo con comunidad u hogares vulnerables
• Posibilidad de llevar a cabo actividades para niños en movimiento o en tránsito
• Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales
• Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos
• Buen conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados
• Buenas habilidades de comunicación oral y verbal
• Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas
• Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 06 hasta el 12 de septiembre de 2022

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.