Asistente MEAL

Danish Refugee Council (DRC) es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Asistente de MEAL de habla hispana e inglesa altamente calificado con sede en Caracas, Venezuela.

Acerca del trabajo:

DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país de DRC en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.

Objetivo general del puesto:

El objetivo principal del Asistente MEAL (AMEAL) es apoyar al Team Leader MEAL (TLMEAL), en la implementación de la estrategia para monitorear y evaluar la calidad de programas según indicadores internos, indicadores de donantes, y principios de monitoreo y evaluación. Llevará a cabo actividades operativas de seguimiento a los indicadores, reporte y control de Medios de verificación, apoyara la recolección de datos de la comunidad, y acompañara eventualmente a los equipos de terreno en actividades en campo.

Bajo supervisión técnica del Team Leader MEAL, tendrá que articularse con el equipo (protección, CASH, VBG) de la oficina de Barranquilla para implementar las actividades de monitoreo, en el marco de la estrategia de MEAL, supervisado administrativamente por el Jefe de Oficina y con supervisión técnica de TLMEAL .

Ámbito geográfico

El Asistente MEAL tendrá su sede en la oficina de Caracas y será responsable por apoyar de manera eficaz y profesional las actividades de MEAL relacionadas con los diferentes programas que se implementen en la base

Principales responsabilidades:

Monitoreo

• Llevar a cabo actividades de recopilación de datos cuantitativos y cualitativos a nivel de campo
• Apoyar el diseño y la puesta a prueba de herramientas de seguimiento que se utilizarán durante las actividades y la asistencia.
• Durante las actividades de seguimiento, garantizar que los beneficiarios sean tratados con respeto, confidencialidad y consentimiento informado.
• Realizar trabajos de recopilación de datos

Reporte y manejo de información

• Presentar informes semanales y mensuales a la unidad MEAL nacional y sobre los logros y desafíos relacionados con el monitoreo.
• Producir informes de seguimiento periódicos para garantizar que los programas tengan datos precisos y útiles para informar el desarrollo del proyecto.
• Participar en la evaluación interna del programa

Rendición de cuentas

• Asegurarse de que las actividades cumplan con los principios de Rendición de cuentas a comunidades de DRC
• Apoyar la implementación del mecanismo de retroalimentación y quejas del DRC.

Conocimiento de Indicadores del(los) Proyecto(s):

• Revisar con regularidad los indicadores del proyecto o proyectos asignados.

Gestión y articulación:

• Servir de enlace con los programas y operaciones para asegurar un seguimiento rápido de la retroalimentación y las quejas recibidas.
• Articularse con la unidad de gestión de la información IM, en el manejo de las bases de datos asignadas.

Bases de datos:

• Consolidar la base de datos y registros seguros y confidenciales de quejas y reclamos del DRC.

Roles que reportan a esta posición: N/A.

Reporta a: Head of Programme.

Línea técnica: Team Leader MEAL

Experiencia requerida y competencias:

• Técnico o Profesional en Economía, administración, Estadística, Ingeniería industrial o relacionados (aplica estudiantes de últimos semestres).
• Experiencia laboral de mínimo 6 meses en actividades relacionadas
• Conocimiento Avanzado del paquete office (Excel fundamentalmente)
• Voluntad y habilidad de aprender
• Habilidades estadísticas intermedias y de manejo de información
• Conocimientos básicos en sistemas de recolección de información e instrumentos.
• Alta ética profesional

Deseable

• Experiencia especifica En monitoreo y evaluación
• Experiencia laboral con las ONG nacionales o internacionales es una ventaja.
• Conocimiento del idioma ingles es una ventaja
• Buen trabajo en equipo; habilidad para crear buen ambiente

Competencia Básicas DRC:

Todos los roles de DRC requieren que el profesional posea las competencias principales internas:

• Luchando por la excelencia: enfocándose en alcanzar resultados mientras se aseguran procesos eficientes.
• Colaboración: Involucrando partes relevantes y fomentando la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicación: escuchar y hablar de manera efectiva y honesta.
• Demostrar integridad: defender y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de conducta de la RDC, incluida la protección contra la explotación sexual, el abuso y el acoso.

Ofrecemos:

• Contrato a tiempo determinado por 6 meses renovable (Dependiendo de Fondos y Desempeño).
• Seguro HCM para el trabajador cubierto en su totalidad por la organización.
• Salario: I1
• Fecha de inicio: Enero 2023.