Asistente FLATs – Yaracuy San Felipe Venezuela.

ACTED

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Asistente FLATs – Yaracuy San Felipe Venezuela.

OBJETIVO DEL TRABAJO:

El principal objetivo del (de la) Asistente FLATS, es gestionar, realizar, tramitar, solucionar, resolver, facilitar, procurar proporcionar, administrar, guiar, suministrar y apoyar en todos los aspectos FLATS (Finanzas, Logística, Administración, Auditoria y Seguridad) de la base de Yaracuy San Felipe.

Asegurando el correcto funcionamiento de la oficina ACTED, mientras lleva a cabo múltiples actividades administrativas, logísticas, recursos humanos , financieras, documentación y archivo, entre otras labores requeridas y complementarias a la naturaleza del cargo; las cuales serán ejecutadas bajo supervisión del Oficial Administrativo, recursos humanos, gerentes, del representante de país , coordinación de área, y director de País, teniendo en cuenta que las mismas se llevaran a cabo tanto frente a los colaboradores como frente a las autoridades, asumiendo a su vez los roles y funciones intrínsecos de cada área y actuando dentro de los límites de la autoridad delegada y de conformidad con los procedimientos y directrices de cada departamento.

CADENA DE MANDO

Bajo la autoridad de:

  • Oficial administrativo
  • Gerente o encargado de Logística
  • Gerente o encargado de Finanzas
  • Gerente o encargado de RH y administración.
  • Coordinador de área / Manager de proyecto
  • Jefe de proyecto.
  • Director País / Regional

Gestión de líneas:

  • N/A

RELACIONES LABORALES

Internos:

  • Gerente o encargado de Finanzas
  • Gerente o encargado de Logística
  • Oficiales de RH, administración, finanzas y logística de las bases de Bogotá
  • Gerentes y/o oficiales de programas

Externos:

  • Autoridades locales
  • Socios
  • Proveedores
  • Otras ONG

OBJETIVOS

  • El(la) asistente FLATs asiste al Administrador, gerente, representante de país, al coordinador de área, en los departamentos de Logística, Finanzas, recursos humanos y administración, en la gestión de los procesos para la ejecución de las actividades del programa en el país.
  • Garantizará el cumplimiento de los procedimientos logísticos y administrativos de ACTED y de los donantes en todas las operaciones administrativas, logísticas, financieras, y de HR.
  • Cumplir con los aspectos relacionados con los informes mensuales de finanzas, administración recursos humanos y logísticas.
  • Trabajar con los departamentos de soporte en Bogotá – Colombia para responder a las necesidades logísticas, financieras y administrativas de la base en Venezuela. ;
  • Cumplir y seguir los procedimientos financieros, logísticos, de seguridad y de administración de

ACTED;

  • Mantener un flujo de comunicación continuó y transparente entre la base y la capital

DEBERESYRESPONSABILIDADES

Área de logística:

  • Compras

    • Realizar y controlar todos los procesos de compras: Order form Cotizaciones, PM, PO, Memos, contratos
    • Cumplimiento de los procedimientos de contratación con terceros.
    • Punto focal con proveedores;
  • Elaboración y seguimiento de procedimiento (PRO 03 Supplier Database);

  • Elaboración y seguimiento de procedimiento (PRO 10 OFFU);

  • Garantizar que la documentación sobre adquisiciones se realice y se archiva de acuerdo con los procedimientos de ACTED.

  • Asegurarse de que las compras y registros pasan entre Logística, Finanzas y Coordinación.

  • Asegurar las compras por CORO, cuando Of están transmitidos desde el terreno desde otras bases

  • Gestión recepción/expedición y Gestión del Stock

    • Gestión y mantenimiento de los stocks;
    • Gestión de los procesos de IN & OUT en los recursos de almacenamiento (STO-05, STO-01, STO03);
    • Controlar los procedimientos de recepción y envío de bienes (DEL-01, DEL-02);
    • Usar y mantener el formato inventario (STO-02) y realizar un inventario físico mensual.
    • Asegurar la expedición por el terreno
  • Gestión de los Assets

    • Elaboración y control de la lista de activos (AST-05);
    • Elaboración y seguimiento de las comunicaciones (COM-02);
    • Compruebe que cada uno de los activos está etiquetado y registrado en la AST-05;
    • Compruebe si la documentación de los activos se encuentra en las carpetas correspondientes y de acuerdo con los procedimientos de ACTED;
    • Realizar y controlar los procedimientos de ACTED en el tema de ASSETS;
    • Gestión de los procesos de IN & OUT (STO-03 + AST 04).
    • Asegurarse de tener equipamiento disponible y en buen estado a cada nueva llegada y asegurar la entrega de ellos
  • Reporting

    • Mantener un buen flujo de comunicación entre la capital y la base;
    • Enviar los informes mensuales y semanales;
  • Transportes

    • Apoyar el gerente de logística en el seguimiento y la gestión de los vehículos
  • Enlace entre el programa y la logística

    • Garantizar una dinámica común entre los departamentos de apoyo y del programa para lograr la mejor ejecución posible de las actividades
    • Sensibilizar y recordar periódicamente los procedimientos
    • sensibilizar sobre la planificación y la anticipación de las solicitudes
    • sensibilizar sobre la importancia de expresar la necesidad (especificaciones técnicas)
    • Garantizar una función de control sobre ejecución de actividades: elección de un emplazamiento para una distribución, un edificio para una actividad de sensibilización, etc.

Área de Finanzas

  • Gestión de la tesorería de Coro:

  • Gestión Contable y financiera

  • Revisión de cuentas de cobro, y procedimientos de pagos de contratistas.

  • Realizar cualquier otra actividad relacionada con el objetivo del contrato, así como todas aquellas demás funciones que por las características inherentes a su cargo y condiciones le sean asignadas

  • Área de HR (Recursos Humanos)

    • Apoyar el establecimiento de buenas relaciones inter personales de trabajo en la base;
    • Apoyar la gestión de los recursos humanos de la base.
    • Desarrollar la cultura del control de la documentación del departamento de recursos humanos
    • Asegurarse del respecto de los requisitos laborales en vigor en la legislación nacional
    • Gestionar los reclutamientos de los empleados nacionales respectando los procesos ACTED
    • Controlar los archivos de Recursos Humanos
    • Soporte en relaciones laborales y administración del personal.
    • Comunicación interna.
    • Contribución de la administración y los recursos humanos basados en principios éticos, sociales, y responsables.
  • Gestión Administrativa y legal:

    • Apoyo administrativo y en recursos humanos.
      – Apoyar técnicamente el proceso de trámite de documentos de archivo.
      – Recibir, enviar, registrar, distribuir, archivar y mantener física y digitalmente los documentos de archivo en las unidades de conservación e instalación de acuerdo con los procedimientos.
      – Buscar y recuperar documentos de archivo requeridos por el usuario..
      – Solicitud de cotizaciones.
      – Gestionar los contratos administrativos (oficinas, guest-house) y el seguimiento administrativo
      – Controlar los archivos Administrativos

Realizar cualquier otra actividad relacionada con el objetivo del contrato, así como todas aquellas demás funciones que por las características inherentes a su cargo y condiciones le sean asignadas

Cualidades humanas

  • Amabilidad, aceptación y solidaridad • Empatía • Respeto

Competencias:

  • Dinamismo • Trabajo en equipo • Responsabilidad • Compromiso
  • Comunicación • Orientación a los resultados • Gestión de conocimientos
  • Transparencia.
  • Desempeño.

COMPROMISO:

  • Atender los procedimientos de ACTED, incluidos sus manuales, políticas, reglamento interno, código de conduta.

CUALIFICACIONES, CUALIDADES HUMANAS, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TÉCNICAS REQUERIDAS.

  • Técnico, tecnólogo como administrador logístico, administrador de empresas, asistentes.
  • Experiencia en procesos logísticos, administrativos, financieros, etc. preferiblemente en organizaciones de cooperación internacional.
  • Dominio de Excel, Word y Outlook y plataformas informáticas.

CONDICIONES CONTRACTUALES:

  • Contrato por prestación de servicios por tres meses.
  • Honorarios alrededor de $550 USD según experiencia
  • Afiliación y pago de seguridad como contratista independiente.
  • Trabajo 100% presencial.
  • Ciudad Yaracuy – Venezuela.

How to apply

PROCESO DE APLICACIÓN

  1. ES OBLIGATORIO DILIGENCIAR EL SIGUIENTE FORMULARIO PARA SER TENIDO EN CUENTA EN EL PROCESO, A CONTINUACIÓN, RELACIONO EL LINK:

https://forms.gle/G3rEVNQ9dueC9RGX8

  • Envíe su confirmación de aplicación a [email protected] con el asunto siguiente: Ejm: HR_Asistente FLAT_ Yaracuy (Nombre)”.
  • La aplicación debe incluir obligatoriamente: hoja de vida (máximo 3 páginas) y una carta de presentación detallando su aptitud e interés para el cargo ofrecido. Si gusta, puede incluir referencias que considere pertinentes en el marco de esta aplicación.
  • Solo los candidatos preseleccionados y que cumplan con los requisitos establecidos serán contactados para continuar en el proceso de selección.
  • Fecha límite de aplicación: 24 de octubre 2022
  • Dada la urgencia de la petición, ACTED se reserva el derecho de cerrar el proceso de reclutamiento antes de la fecha límite.

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