Asistente de Trabajo Social

Asistente de Trabajo Social

Protección

Maicao, Fonseca, La Guajira -Disponibilidad de viaje en el departamento

(5) – Asistentes

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

Apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que cubran sus necesidades básicas a fin de evitar que sigan desarrollando estrategias negativas de supervivencia. Las actividades se centran en la asistencia mediante transferencias de efectivo multipropósito, la alimentación a infantes y niños pequeños de mujeres lactantes en situaciones de emergencia, la Educación y la protección de la infancia en emergencia.

<span><span><span><span><span><span>El</span></span></span><span><span><span> objetivo principal </span></span></span><span><span><span>del cargo es identificar, documentar información, implementar herramientas y formularios de gestión de casos, apoyar al niño / familia a través del proceso de gestión de casos, garantizar la protección de datos en línea con los protocolos internos y proporcionar actualizaciones diarias al supervisor y preparar informes periódicos</span></span></span><span><span><span>.</span></span></span></span></span></span>

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Asegurar que los niños reciban apoyo individual de gestión de casos mediante registro, evaluaciones, planes de casos, provisión de servicios directos, derivaciones y apoyo de seguimiento para casos asignados de niños, en línea con los procedimientos de Gestión de Casos.
• Proporcionar apoyo basado en las necesidades a los niños vulnerables y en riesgo, según sea necesario, de acuerdo con el plan del caso y los objetivos del plan de caso.
• Llevar a cabo visitas de seguimiento y monitoreo basadas en las necesidades del niño.
• En el caso de niños separados y no acompañados, monitorear y apoyar los arreglos de cuidado temporal de acuerdo con los procedimientos y estándares.
• Asegurar que los casos urgentes y desafiantes se discutan de inmediato con el Oficial de Gestión de casos.
• Trabajar estrechamente con los equipos de Espacios Amigables y movilización de la comunidad para garantizar la identificación efectiva de los niños vulnerables y en riesgo y la remisión entre los servicios
• Asegurar que la confidencialidad, el consentimiento informado, el interés superior del niño, “No Hacer Daño” y otros principios de administración de casos y mejores prácticas se cumplan a lo largo del proceso de gestión de casos, incluida la utilización de herramientas adecuadas y formularios de gestión de casos.
• Trabajar con sensibilidad cultural y respetar la dignidad de los niños y familias vulnerables y los miembros de las comunidades de acogida en todo momento.
• Intentar desarrollar relaciones de confianza con los miembros de la comunidad: adultos y niños.
• Mantener archivos de casos precisos y actualizados para todos los casos de protección infantil.
• Participar en reuniones de gestión de casos según sea necesario.
• Adherirse a normas y protocolos estrictos de confidencialidad y gestión de la información, compartiendo información sólo de conformidad con estas normas
• Apoyar y participar en las actividades de monitoreo y evaluación del programa según lo solicitado

REQUISITOS

• Tecnólogo, estudiante últimos semestres o profesional en trabajo social, psicología.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Mínimo dos (2) años de experiencia en trabajo social con hogares vulnerables o protección infantil.
• Experiencia trabajando con grupos vulnerables y en riesgo
• Conocimiento sobre los principios de Protección en la acción humanitaria, Derechos Humanos, Derechos de la Infancia, y el sistema nacional de protección infantil, incluyendo las rutas de restablecimiento de derechos de NNAJ.
• Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes.
• Sensibilidad social y cultural para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.

CUALIDADES

• Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones de cooperación
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 28 de enero hasta el 04 de febrero de 2022

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.