Asistente de Nutrición

Asistente de Nutrición

Salud y Nutrición

Maicao, La Guajira, Disponibilidad de viaje en el departamento

(5) – Asistentes

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

El / La Asistente de nutrición, colaborará en el componente MAMI (Management of At-risk Mothers and Infants under 6 months – Manejo de madres e hijos menores de 6 meses en situación de riesgo) evaluará, clasificará y manejará a las madres y sus bebés menores de 6 meses en el marco de las atenciones de unidades móviles.

Proporcionará el asesoramiento y el apoyo adecuados para abordar los problemas identificados en relación con el bienestar del lactante.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Realiza evaluaciones de las madres y los niños de menos de 6 meses para determinar el riesgo nutricional
• Toma medidas antropométricas rutinariamente a los bebés de menos de 6 meses para monitorear su crecimiento.
• Mediante evaluaciones, clasifica a la madre y al bebé para apoyo ambulatorio u hospitalario
• Proporciona apoyo ambulatorio, incluido el asesoramiento sobre lactancia materna y el asesoramiento sobre otros problemas identificados, como las prácticas de higiene o comportamientos en búsqueda de salud.
• Brindar consejería individualizada sobre lactancia materna a las madres que tienen dificultades para amamantar; incluyendo técnicas de demostración y lactancia materna y apoyo a la lactancia materna
• Hacer remisiones apropiadas y vínculos a servicios existentes dependiendo de las necesidades de apoyo de la madre y el bebé.
• Proporciona información diaria / semanal sobre actividades según lo solicite el Oficial MAMI y la coordinación de nutrición.
• Recopilar historias de éxito y desafíos para alimentar el aprendizaje global sobre MAMI
• Asistir a capacitaciones y reuniones del equipo según lo solicitado

REQUISITOS

• Tecnólogo, Estudiante de últimos semestres o Profesional en áreas de la salud

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• 2 años de experiencia en área de la salud asistencial en comunidad y unidades de salud
• Buena comprensión de la lactancia materna en la comunidad destinataria
• Fuertes habilidades de comunicación
• Excelentes habilidades interpersonales
• Motivada y preparada para trabajar sobre el terreno en condiciones difíciles
• Apasionada por mejorar la vida de los niños y las niñas
• No discriminatoria y sensible al género
• Las candidatas mujeres son preferibles para este perfil de trabajo

CUALIDADES

• Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones de cooperación
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 28 de enero hasta el 04 de febrero de 2022

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.