ASESOR PEDAGÓGICO ACELERACIÓN DEL APRENDIZAJE

OBJETO DEL CONTRATO

Brindar acompañamiento pedagógico para la implementación del modelo educativo Aceleración del Aprendizaje en la ciudad de Santa Marta. A través de la puesta en marcha de un plan formativo de capacitación continuo y seguimiento a las actividades pedagógicas de los niños, niñas y jóvenes participantes. Además de sistematizar la experiencia e informar periódicamente el avance y/o dificultades presentadas en el proceso.

JUSTIFICACIÓN

El CONSEJO NORUEGO PARA REFUGIADOS NRC ha identificado como su misión promover y proteger los derechos de todas las personas que se hayan visto forzadas a huir de sus países o de sus hogares dentro de sus propios países, sin importar cuál sea su raza, religión, nacionalidad o convicciones políticas. Una de las líneas estratégicas que implementa para responder a esta misión es brindar asistencia humanitaria a través de cinco actividades básicas, siendo la educación para niños, niñas y jóvenes en situación de desplazamiento una de Ella.

En Colombia NRC ha concentrado sus esfuerzos en asegurar que los niños, las niñas y los jóvenes desplazados que están por fuera Del sistema educativo formal (desescolarizados) accedan a una educación pública de calidad a través de Modelos Educativos Flexibles MEF. Estos Modelos, además de dar respuesta a las necesidades educativas de esta población, están en proceso de ser apropiados por la red institucional pública local y nacional para garantizar su sostenibilidad pedagógica, institucional, administrativa y financiera. Es así Como NRC se ha comprometido a aportar a la construcción de Paz facilitando la inclusión de los NNAJ en la escuela.

Por lo anterior se ha considerado la posibilidad de implementar el modelo educativo flexible Aceleración del aprendizaje como respuesta para superar los vacíos en relación con los cupos escolares faltantes, a la superación entre la edad y el grado, además de las necesidades de aprendizajes. Con la implementación del Modelo de Aceleración estaremos contribuyendo con una oferta pertinente y de calidad en las instituciones educativas, además de lograr una integración real de los niños y jóvenes que indistintamente de su raza, nacionalidad, condición académica o grupo étnico, podrán tener un espacio de aprendizaje que reconoce y los valora como seres resilientes capaces de superar sus dificultades y transformando en nuevas realidades.

PERFIL PROFESIONAL

• Profesional en ciencias Sociales y/o educativas, Con experiencia comprobada en la Gestión e implementación de Modelos Flexibles, especialmente Aceleración del Aprendizaje.
• Experiencia de trabajo en formación de docente
• Experiencia de trabajo en la región.
• Experiencia en trabajo en seguimiento y acompañamiento Educativo

COMPETENCIAS Y HABILIDADES ESPECIALES:

• Sensibilidad y respeto a la población vulnerable y las problemáticas sociales.
• Liderazgo y trabajo colaborativo.
• Propositivo(a) y Creativo(a)
• Respetuoso(a), dispuesto(a) a la concertación y al diálogo.
• Proactivo(a)
• Facilidad para la comunicación oral y escrita.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel)
• Actitud positiva y capacidad para resolver situaciones conflictivas.

Responsabilidades Organizacionales

• Velar por el cumplimiento del código de Conducta del NRC
• Velar por la prevención de todo tipo de comportamiento en contra del abuso, explotación, abandono y todas las formas de violencia frente a niños, niñas, jóvenes y pares.

CALENDARIO DE EJECUCION Y ESTIMACION DE PRODUCTOS

PRIMER PAGO:

• Presentar plan de trabajo para acompañamiento a 14 instituciones educativas de la ciudad de Santa Marta
• Propuesta curricular de implementación del MEF Aceleración del Aprendizaje
• Cronograma de trabajo con fechas de formación y seguimiento concertado con NRC e Instituciones educativas
• Propuesta formativa del Modelo Aceleración del Aprendizaje (incluye presupuesto para talleres)
• Base de datos de beneficiarios del MEF Aceleración del Aprendizaje
• Desarrollar talleres de formación con docentes y tutores del MEF Aceleración en común acuerdo con el oficial Líder de equipo
• Informe Narrativo de las actividades, resaltando los principales logros y dificultades del primer mes de reporte.

SEGUNDO PAGO

• Apoyar la creación de una comunidad de aprendizaje en relación con el Modelo Educativo Flexible Aceleración del aprendizaje.
• Presentar la propuesta o términos de referencia para el funcionamiento de las comunidades de aprendizaje del MEF Aceleración
• Base de datos de los docentes que hacen parte de la comunidad de aprendizaje a través de una plataforma o grupos de WhatsApp
• Actualización de servicios de la base de datos de beneficiarios
• II informe narrativo con avances y dificultades de la implementación.
• Informe de visitas realizadas a la instituciones educativas y grupos de aceleración..

TERCER PAGO

• Muestreo de experiencias de acuerdo con las orientaciones efectuadas en los procesos formativos.
• Informe narrativo de avances
• Reporte de beneficiarios con la actualización de servicios entregados
• Informe de visitas a instituciones educativas.

CUARTO PAGO

• Informe narrativo de avances y dificultades (Consolidado)
• Informe de seguimiento red de comunidades de aprendizaje
• Reporte de Beneficiarios Actualizado
• En conjunto con el equipo de Educación, Monitoreo y Evaluación apoyar la recolección de información de las herramientas de valoración de los beneficiarios.

QUINTO PAGO

• Informe narrativo de avances y dificultades (Consolidado)
• Reporte de Beneficiarios Actualizado
• Apoyar la selección de experiencias significativas del MEF Aceleración del aprendizaje para la participación de un foro educativo.

SEXTO PAGO

• Realizar una sistematización del proceso implementación del MEF Aceleración del Aprendizaje
• Informe narrativo Final
• Base de datos beneficiarios con la actualización de todos los servicios

DURACIÓN

El contrato por prestación de servicio tendrá una duración de Seis (6) Meses y a partir del 20 de mayo de 2022 al 30 de Noviembre de 2022.

PRESUPUESTO Y FORMA DE PAGO

El vínculo entre NRC y la persona a contratar se establecerá a través de un contrato de prestación de servicios y el Valor Total del contrato es ($ 21.451.032) A acordar con el Consultor de acuerdo con la entrega de productos.

CALIFICACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN PARA CONSULTORÍA

• Se contactarán a las personas que cumplan con el perfil requerido para el desarrollo de la consultoría
• Se desarrollará una prueba de conocimiento, la cual tendrá un puntaje sobre la matriz de selección del 30%
• Se realiza una entrevista la cual tendrá un puntaje sobre la matriz de selección del 30%
• Calidad: Tendrá un puntaje del 20% sobre la matriz de selección, se evalúan los siguientes criterios (Profesión relacionada con la consultoría tendrá un puntaje del 70%, Cursos relacionados 10%, Lugar de residencia 20%)
• Experiencia desarrollando este tipo de actividades 10%

DERECHOS DE PROPIEDAD y CONFIABILIDAD:

los derechos de propiedad serán del Consejo Noruego para Refugiados. La confiabilidad de la información recolectada es fundamental y la difusión del material sin autorización de la organización podría poner en riesgo de seguridad a los participantes. Cualquier difusión o reproducción del material recolectado deberá contar con la autorización de la organización.