Asesor/a Técnico/a de Género – VBG

LA OPORTUNIDAD
El Asesor/a Técnico/a estará ubicado en Caracas, proporcionará tanto apoyo técnico como liderazgo estratégico para asegurar que la respuesta humanitaria identifique y aborde la desigualdad de género y todas sus manifestaciones (incluida la VBG con enfoque en NNA sobrevivientes). Dirigirá la integración sistemática de la igualdad de género en los procesos estratégicos, técnicos y operativos para cumplir con la norma de calidad de Save the Children de que nuestra programación humanitaria sea, como mínimo, sensible a las cuestiones de género. El/la titular del puesto trabajará con todos los sectores y partes de la organización para integrar el género y mitigar la VBG en todo el ciclo del programa. Además, consultará regularmente a mujeres, niñas, hombres y niños para identificar intervenciones específicas en materia de igualdad de género y de VBG y apoyará a los sectores existentes para proteger y empoderar a las niñas.

Para tener éxito deberás cumplir con lo siguiente:

• Educación universitaria de derechos humanos, ciencias políticas, educación o similares.
• Mínimo 3 años de experiencia en programas de protección, género o VBG a nivel humanitario.
• Buen conocimiento del contexto político, social y económico de América Latina y el país.
• Experiencia en acciones de incidencia.
• Excelentes capacidades de análisis, síntesis y redacción.
• Experiencia en el tratamiento de la desigualdad de género, también mediante el empoderamiento de mujeres y niñas.
• Conocimiento de la respuesta multisectorial a la violencia de género.
• Conocimiento de la teoría actual de prevención de VBG e identificar y aplicar estrategias apropiadas de prevención de VBG y de cambio de comportamiento en diferentes etapas de la respuesta humanitaria.
• Tener historial de habilitación/facilitación de cambios a través de la influencia, inspiración y movilización de otros.
• Experiencia en la realización de evaluaciones – incluyendo análisis de género.
• Habilidades de comunicación efectivas, escritas y verbales, y la capacidad de presentar argumentos de manera clara y efectiva a una amplia gama de audiencias internas y externas.
• Pensador/a creativo/a, estratégico/a y analítico/a.
• Inglés fluido, escrito y hablado.
• Manejo del programa MS Office (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas informáticas para el trabajo virtual.
• Capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinario de manera integral.
• Ética profesional con alto nivel de responsabilidad y organización.

Ofrecemos un paquete competitivo en el sector.

NUESTRA ORGANIZACIÓN:
Empleamos a aproximadamente 25,000 personas en todo el mundo y trabajamos en el terreno en más de 100 países para ayudar a las niñas y niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos en los niveles más altos para hacer realidad el derecho de las niñas, niños y asegurar que sus voces sean escuchadas.
Estamos trabajando para lograr tres avances en cómo el mundo trata a las niñas y niños para 2030:

• Ningún niño o niña muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años.
• Todas las niñas y niños aprenden una educación básica de calidad
• Ya no se tolera la violencia contra niñas y niños.

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización y que nuestras/os colegas desempeñan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para las niñas y niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son altamente valoradas.

Información para la aplicación:
Por favor, aplique utilizando una carta de presentación y un CV actualizado en un solo documento PDF. Incluya también los detalles de su remuneración actual y las expectativas salariales. Se puede encontrar una copia del perfil de rol completo en https://www.savethechildren.net/careers/apply
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Necesitamos mantener a los niños seguros, de modo que nuestro proceso de selección, que incluye rigurosos controles de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.
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Se espera que todas y todos en Save the Children cumplan con sus obligaciones de acuerdo con nuestra política global contra el acoso.

Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.