Arapça Tercüman / Arabic Translator

**English below**

Fırsat
Save the Children International Türkiye Ülke Ofisi halihazırda devam eden, İstanbul’daki mülteciler, sığınmacılar ve ev sahibi topluluk üyesi kız ve oğlan çocuklar ve ailelerinin bilgiye, toplum temelli, psikososyal desteğe ve uzmanlaşılmış çocuk koruma hizmetlerine erişimini arttırmayı hedefleyen bir projesi için Arapça Tercüman aramaktadır. Tercüman; proje uygulaması sırasında ortaya çıkacak bütün çeviri aktivitelerini yerine getirecektir. Proje Müdürünün doğrudan süpervizyonu ve Vaka Yöneticisi ve Ruh Sağlığı ve Psiko-Sosyal Destek Teknik Koordinatörlerinin genel rehberliği altında çalışacaktır. Tercüman Türkçeden Arapçaya ve Arapçadan Türkçeye yazılı ve sözlü profesyonel çeviri yaparak aktivitelerin tasarımına, uygulanması sürecine ve gerekli koordinasyonun yapılabilmesine destek sağlayacaktır.

Bu pozisyonda başarılı olabilemek için aşağıdaki deneyim ve yetkinliklere sahip olmalısınız;

• Sözlü ve/veya yazılı Türkçe-Arapça ve Arapça Türkçe profesyonel çeviri hizmeti konusunda üniversite mezunu ve deneyim sahibi olmak,
• İyi yazma ve düzenleme becerileri ile Türkçe ve Arapça’da mükemmel yeterlilik sahibi olmak,
• STK döngüsü içerisinde Sözlü ve ardıl çeviri konusunda en az 1 yıllık deneyimi sahibi olmak,
• En az 1 yıl göç alanında çalışma deneyimine sahip olmak,
• Hassas gruplarla çalışma konusunda deneyimli olmak,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak,
• Windows ve MS Office programlarında yeterli olmak,
• Çoklu görev ve zaman yönetimi becerilerine sahip olmak,
• Ekip üyeleriyle ve proje faydalanıcılarıyla insan hakları ve saygı çerçevesinde etkili iletişim kurma becerisine sahip olmak.
• Sözlü ve/veya yazılı İngilizce iletişim becerisi avantaj teşkil edecektir

Pozisyona ilişkin görevler İstanbul’da ifa edileceğinden, adayların başvuru sırasında Türkiye’de çalışma hakkına sahip olmaları gerekmektedir.

Organizasyon
Dünya çapında 100’den fazla ülke sahasında yaklaşık 25,000 çalışanımızla krizlerden etkilenmiş çocukların daha iyi sağlık, eğitim ve koruma olanaklarına ulaşmaları için çalışıyoruz. Aynı zamanda çocukların seslerinin duyulması ve haklarına erişebilmeleri için her platformda kampanyalar ve savunuculuk çalışmaları yürütüyoruz.

2030 yılında:

• Hiçbir çocuğun 5 yaşından evvel önlenebilir sebeplerden dolayı ölmediği;
• Her çocuğun kaliteli temel eğitim alabildiği;
• Çocuğa karşı şiddetin artık hoşgörülmediği;

bir dünya hedefliyoruz.

Harika çalışanların harika bir organizasyonun temel taşları olduğunun farkındayız ve onlar çocuklarla alakalı vizyonumuzu gerçekleştirebilmemiz adına önemli roller üstleniyorlar. Bizimle çalışanları ödüllendirip, onlara değerli, mükafatlandırıcı, dahil edici ve işbirlikçi bir iş ortamında; çalışma hırsı, dürüstlük ve yaratıcılık gibi değerlerin öne çıktığı bir kariyer fırsatı sunuyoruz.

Save the Children tamamıyla dahil edici, efektif ve temsiliyetçi bir organizasyon kültürü oluşturmayı kendine amaç edinmiştir. Kurumumuz bünyesinde eşitlikçilik ve çeşitlilik öne çıkarılırken ayrımcılığın tamamıyla ortadan kaldırılması teşvik edilmektedir. Farklı yaş gruplarından, geçmişlerden, kültürlerden, cinsiyetlerinden, cinsel kimliklerinden, kendini ifade ediş şekillerinden oluşan çeşitli bir çalışan yeplazesine sahip olmak bizim çocukları daha iyi anlamamıza, temsil etmemize ve onlara daha iyi hizmet edebilmemize yardımcı olmaktadır. Bu sebeple, tüm nitelikli adaylar işe alım süreçlerinde ırklarından, dinlerinden, cinsiyetlerinden, cinsel kimliklerinden, yaşlarından veya engellilik durumlarından bağımsız olarak eşit bir değerlendirmeye tabii tutulacaklardır.

Başvuru bilgileri
Lütfen motivasyon yazınızı ve güncel CV’nizi başvurunuza ekleyiniz. Şu anki ve beklediğiniz ücret bilgilerini başvurunuz sırasında belirtiniz.

Çocukların güvenliğini sağlamamız gerekiyor, bu nedenle sıkı geçmiş kontrolleri içeren seçim sürecimiz, çocukların istismara karşı korunması konusundaki taahhüdümüzü yansıtıyor.

Tüm çalışanların görevlerini SCI’ın taciz karşıtı politikasına uygun olarak yerine getirmeleri gerekir.

_________________________________________________________________________________________________________________________

The Opportunity

Save the Children is seeking job applicants for the ongoing project that focus on increasing access to information, community based psychosocial support and specialized child protection services for refugees, asylum seekers and host community girls and boys and their families in Istanbul. The Translator will be responsible of performing all interpretation activities during the project implementation. Under the direct supervision of the Project Manager and the overall guidance of the Case Manager and Mental Health and Psycho-Social Support Technical Coordinators, the Translator will support the implementation of the project by providing professional translation services from/to written and spoken Turkish and Arabic in the design and facilitation of activities and related coordination.

In order to be successful you will bring/have:

• University degree and relevant experience in providing professional translation services from/to written and spoken Turkish and Arabic,
• Excellent proficiency in Turkish and Arabic with good writing and editing skills,
• At least 1 years of experience in NGO cycle with the technical focus on translation and interpretation
• Has at least 1 year of working experience in the field of migration and refugees
• Experience working with vulnerable groups
• Advanced communication skills
• Good IT skills (i.e. Windows and MS Office programs)
• Multitasking and time management skills
• Establish effective communication with team members and project beneficiaries within the framework of human rights and respect
• Fluency and English – written and verbal will be highly desired

Position holder will be based in Istanbul, therefore legal right to work in Turkey is necessary at the time of application.

The Organisation
We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard.

We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

• No child dies from preventable causes before their 5th birthday
• All children learn from a quality basic education and that,
• Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

Save the Children is committed to create a truly inclusive, effective and representative organisational culture, encouraging equity and diversity among its employees and eliminating discrimination. Having a diverse profile of employees, different age groups, backgrounds, cultures, gender identities and expressions, sexual orientation etc., including a range of different experiences and capabilities helps us understand, represent and serve children better. Therefore all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, or age.

Application Information:
Please attach a copy of your CV and cover letter with your application, and include details of your current remuneration and salary expectations. A copy of the full role profile can be found at www.savethechildren.net/careers

We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse.

All employees are expected to carry out their duties in accordance with our global anti-harassment policy.