Antropólogo Amazonas

A lo largo de 2020 y 2021, HEKS ha ido desarrollando su presencia en Venezuela, desde la misión exploratoria realizada en octubre de 2019 hasta nuestra presencia actual, con una oficina en Caracas y otra en Guasdualito, Estado Apure. Hasta ahora, HEKS trabaja principalmente en las áreas de Agua, Saneamiento e Higiene (ASH) y de Seguridad Alimentaria.

La organización tiene el objeto de seguir desarrollando la buena implementación y gestión de sus actividades de medios de vida y seguridad alimentaria en la misión en Venezuela, por lo cual necesita cubrir un puesto de Antropólogo en Puerto Ayacucho, Estado Amazonas.

En el marco del inicio de un nuevo proyecto en Agua, Saneamiento e Higiene y Prevención y Control de Infecciones, la organización necesita cubrir un puesto de Antropólogo en Puerto Ayacucho, Estado Amazonas. El/la Antropólogo trabaja en coordinación y bajo la dirección del: jefe de proyecto ASH. El/la Antropólogo apoya en la definición de las estrategias a adoptar en el trabajo con comunidades indígenas en el estado de Amazonas (principalmente municipio Atures). Diseña y ejecuta dinámicas que apoyan a la implementación de actividades principalmente relacionadas con el acceso a agua, saneamiento e higiene; alojamiento, energía y distribución de enseres o la seguridad alimentaria y medios de vida en comunidades indígenas de la zona. Da recomendaciones sobre qué tipo de acciones son pertinentes y cuáles no y, de manera general, apoya también en la ejecución de actividades (ej.: entrega de insumos) en la base de Puerto Ayacucho, Estado Amazonas, en coordinación y bajo la dirección del jefe de proyecto ASH, con quien trabaja de manera estrecha.

La vacante es para un puesto nacional.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Objetivos y actividades

El puesto de Antropólogo tiene los siguientes objetivos:

• Objetivo 1: Estudio de las comunidades y diseño de las actividades

  • Estudia las características de las comunidades indígenas donde se pretende intervenir (liderazgo, medios de vida, posibles tensiones…) para el posterior diseño de dinámicas que apoyen las actividades.
  • Elabora informes sobre estas comunidades que apoyen a las futuras actividades.
  • Después de conocer las dinámicas internas de las comunidades y sus instituciones (cacique, chamán, líder comunitario…) reflexiona sobre las estrategias más adecuadas de aproximación a los actores implicados.
  • Participa en la toma de decisiones acerca de las actividades aportando consejos y metodologías de trabajo culturalmente sensibles.
  • Diseñar dinámicas participativas y de grupo para conectar a las comunidades con el tipo de actividades que la organización implementa.
  • Apoyar a la organización logística y administrativa de las actividades utilizando su conocimiento previo tras elaborar los informes iniciales.
  • Apoya al resto del personal para la preparación de documentos técnicos relacionados con las actividades: presentaciones, materiales de información, educación, comunicación (carteles, volantes), mensajes para lanzar en radio/televisión, caracterización y selección de insumos a entregar en comunidades
  • Apoya al jefe de proyecto y los técnicos en el análisis de la seguridad y el contexto donde se interviene.

• Objetivo 2: Implementación

  • Apoyar a los técnicos en su comunicación con las comunidades durante las actividades
  • Apoyar a los técnicos en la realización de actividades de prevención y control de infecciones a través de dinámicas participativas y de grupo en centros de salud
  • Apoyar a los técnicos en las distribuciones de enseres (control de multitudes, negociación con líderes comunitarios y responsables del centro de salud) en comunidades.
  • Apoyar a los técnicos que realicen labores de rehabilitación/construcción de centros de salud/escuelas para una efectiva comunicación con la comunidad y, en especial, cuando los contratistas encargados de estas actividades pertenezcan a la misma comunidad.
  • Dinamizar/apoyar actividades de promoción de higiene/cambio de comportamiento en comunidades junto a los otros técnicos.

• Objetivo 3: Seguimiento

  • Apoyar al jefe de proyecto y a los otros técnicos en la elaboración de informes de seguimiento y finalización de actividades.
  • Colaborar en la implementación de un mecanismo de quejas y sugerencias para todas las áreas del proyecto a través de buzón, teléfono, whatsapp, conversación y observación; asegurándose de que los beneficiarios (comunidades o instituciones) lo conozcan y lo usen. Esta actividad se realiza en conjunto con otros técnicos.
  • Apoya el equipo de promotores comunitarios en su manera de aproximarse a la comunidad o a las instituciones para la realización de encuestas (línea de base, desempeño, post-distribución)
  • Comunicar a su superior inmediatamente cualquier situación que pueda desviar el curso natural de las actividades

• Objetivo 4: Formación/capacitación

  • Participar en actividades de formación relativas a su campo de conocimiento u otros relacionados con el mundo humanitario según recomendaciones del jefe de proyecto y/o el coordinador técnico
  • Apoyar en la capacitación de promotores comunitarios
  • Instruye regularmente y en actividades de formación puntuales a los técnicos del proyecto acerca de los aspectos antropológicos en el trato con comunidades.

TITULACION Y EXPERIENCIA REQUERIDAS

Estudios universitarios o experiencia equivalente demostrable en algunos o varios de los siguientes sectores: Antropología o bien tener estudios de psicología, trabajo social o sociología.

Experiencia requerida:

• Experiencia de al menos un año en dinamización/apoyo a la educación y transmisión de mensajes/promoción en proyectos humanitarios con organizaciones sin ánimo de lucro.
• Deseable experiencia en gestión de equipos.
• Experiencia en trabajo antropológico o proyectos de investigación antropológica en comunidades indígenas en Amazonas, preferentemente en la zona de trabajo (municipios Atures y Autana).
• Experiencia en rendición de cuentas hacia las comunidades participantes/afectadas.
• Deseable conocimiento de temáticas relacionadas con la incidencia de enfermedades de transmisión hídrica, enfermedades infectocontagiosas en general y la higiene (lavado de manos, medidas de prevención y control de infecciones en centros de salud/escuelas y comunidades, ciclo de transmisión de enfermedades fecal-oral, tratamiento de agua a nivel domiciliario, almacenamiento seguro, estándares de calidad y otros)
• Conocimiento de dinámicas participativas/metodologías para la realización de actividades en comunidades.
• Deseable demostrar experiencia previa en antropología aplicada a intervenciones humanitarias

Habilidades requeridas:

• Excelentes capacidades de análisis, planificación y organización
• Orientación para trabajar por objetivos. Capacidad para trabajar de forma flexible, y de desarrollar y adaptarse a múltiples tareas al mismo tiempo.
• Persona diligente y confiable que presta atención a los detalles.
• Excelente capacidad para trabajar en equipo y habilidades sociales, capacidad de comunicación
• Actitud proactiva. Capaz de predecir dificultades y proponer soluciones alternativas.
• Capacidad de priorización y óptima gestión del tiempo
• Conocimiento de programas de informática de gestión; en particular Excel, Word, Powerpoint
• Capacidad para trabajar en entornos complejos (inestabilidad política, negociación con actores a menudo enfrentados…) demostrando conocimiento de la política y costumbres locales
• Capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Conocimiento de alguna o varias de las lenguas locales más extendidas (Jivi, Piaroa, Yekuana, Sáliva, Kurrupako, Bare, Baniva…)

CONDICIONES CONTRACTUALES

• Contrato por prestación de servicios por cinco meses.
• Honorarios según las tablas de retribución de HEKS
• Incluye seguro médico
• Ciudad Puerto Ayacucho, Estado Amazonas – Venezuela (trabajo 100% presencial)