Wawanesa Insurance
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
Aperçu du poste
Joignez-vous à la nouvelle équipe de Valorisation des données de Wawanesa qui est responsable d’opérationnaliser la gouvernance et l’intendance des données dans l’ensemble de l’entreprise. Dans ce rôle, vous serez l’analyste principal pour notre projet visant à sélectionner et à mettre en œuvre un catalogue de données. Vous travaillerez également de manière interfonctionnelle par l’entremise de notre communauté de praticiens en matière d’information tirée des données et de notre programme d’intendance des données pour repérer, saisir et surmonter les défis liés aux données tels que la qualité, la connaissance et la compréhension des données essentielles de Wawanesa.
Vous avez de solides compétences en matière d’analyse des données, des systèmes et des opérations dans des domaines tels que la gouvernance des données, l’intendance des données, la qualité des données, l’entreposage des données et la gestion des données de référence.
Responsabilités du poste
- Diriger l’analyse, la conception et la documentation des données, des systèmes et des exigences opérationnels pour les projets et l’enrichissement des données.
- Diriger des séances de définition des besoins avec les équipes des systèmes et des secteurs d’activités.
- Communiquer les solutions en matière de données et de systèmes sur les plans opérationnels et techniques.
- Effectuer le profilage et l’analyse des données dans le but de comprendre nos données et leur qualité.
- Concevoir et mettre en place des améliorations pour notre gestion des données.
- Collaborer avec de nombreux services pour assurer la qualité des données et des logiciels.
- Assurer une direction technique et opérationnelle pour les développeurs et les analystes.
- Diriger la résolution des problèmes liés aux exigences des systèmes et de l’entreprise.
- Établir des protocoles d’essai et des estimations incluant l’évaluation et l’analyse de la documentation des exigences et la détermination des principaux domaines d’essai.
- Diriger les changements pour l’amélioration des processus et des procédures.
- Appliquer les pratiques, les processus et les lignes directrices en place.
- Maintenir un niveau élevé de connaissances sur les normes actuelles en matière de données et de systèmes et sur les méthodes établies par le service informatique.
- Effectuer toute autre tâche attribuée.
Qualifications
- Diplôme ou certificat d’études postsecondaires ou expérience équivalente.
- Cinq ans d’expérience dans l’analyse des données, des systèmes ou des opérations, en particulier dans des domaines tels que la gouvernance des données, l’intendance des données, la qualité des données, l’entreposage des données, la gestion des données de référence et la protection des données.
- Connaissance des principes et pratiques de gestion et de gouvernance des données, des technologies de l’information, des normes et des pratiques exemplaires.
- Compétences avancées en matière d’analyse et de résolution de problèmes; capacité d’établir les priorités d’une charge de travail importante.
- Souci aigu du détail pour produire des livrables de haute qualité qui tiennent compte de tous les domaines concernés.
- Excellentes compétences en communication; capacité à s’exprimer de façon claire et concise dans un vocabulaire adapté à l’auditoire et au message.
- Excellentes aptitudes en planification et en organisation; capacité à formuler et à mettre en œuvre des plans en établissant les priorités et en menant plusieurs tâches en même temps.
- Bonnes compétences en matière de leadership pour fournir un soutien et des conseils aux membres de l’équipe.
- Capacité éprouvée à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe.
- Connaissance démontrable des pratiques agiles, de la méthode Scrum, de la méthode Kanban et de l’approche de livraison continue.
- Connaissances et expérience dans le secteur de l’assurance – un atout.
Wawanesa offre à ses employés un environnement de travail respectueux, stimulant et gratifiant au sein duquel ils peuvent développer leur plein potentiel tout en aidant la compagnie à atteindre ses objectifs. Nos employés temps plein permanent bénéficient de conditions de rémunération extrêmement concurrentielles (salaires, généreuse quantité de journées de vacances, régime complémentaire de congés, avantages sociaux sans franchise et régime de retraite). Wawanesa procure à ses employés un environnement de travail stable dans les marchés actuels exigeants. Nous sommes également fiers d’offrir à nos employés au Canada la flexibilité de choisir comment et où ils veulent travailler. Pour la plupart des postes, cela se traduit par le choix de travailler du bureau, de la maison ou une combinaison des deux.
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des aménagements sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’aménagements peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à [email protected] .
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