Alternant Comptabilité – Contrôle de Gestion (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle.

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Pour les activités menées par les 58 000 bénévoles de l’association, la Croix-Rouge a développé et déployé un mode d’organisation comptable dédié, décentralisé, à destination des délégations et unités locales.

Ainsi, une comptabilité de trésorerie est établie sur chaque site. L’équipe comptable associative intervient alors : ● Pour accompagner et aider les bénévoles dans la tenue de leur comptabilité de trésorerie, ● Pour contrôler la bonne tenue de la comptabilité de trésorerie, ● Pour assurer lors des arrêtés semestriels et annuels le passage d’une comptabilité de trésorerie à une comptabilité d’engagement.

Au sein de la Direction Régionale Grand Ouest de la Croix-Rouge française, vous intégrerez l’équipe Finances Associatives Régionales.

Missions principales Comptables : ● Participer à l’accompagnement des trésoriers territoriaux et locaux quant aux questions relatives à la comptabilité et à la gestion. ● Participer à la révision comptable “au fil de l’eau” dans le but de réaliser semestriellement les arrêtés de comptes des unités locales et délégations territoriales. ● Contribuer à l’établissement du dossier de révision dématérialisé pour l’arrêté semestriel et la clôture annuelle. ● Contribuer à la complétude du dossier permanent de chaque structure pour faciliter l’accompagne ment et les contrôles réguliers (liste des activités, subventions, contrat de bail, immobilisations, etc.).

Missions principales Contrôle de Gestion : ● Accompagner la prise en mains des outils de suivi budgétaire et l’analyse des données obtenues ● Documenter le dossier de suivi budgétaire ● Participer au suivi des structures en difficulté financière ● Participer au montage financier et au suivi des projets d’investissement et des demandes de financement, y compris les demandes d’emprunt. ● Contribuer à la réalisation des analyses financières ponctuelles en fonction des besoins et/ou problématiques des différentes structures.

Missions principales Autres : ● Assurer un rôle de support technique de premier niveau sur les outils financiers auprès des utilisateurs et être le relais auprès de la maîtrise d’ouvrage dans l’attribution des droits d’accès aux outils financiers. ● Accompagner la compréhension, l’appropriation et la mise en œuvre des procédures financières nationales dans les délégations et unités locales. ● Participer aux travaux d’améliorations des processus comptables et administratifs

Ce poste vous apportera : • Connaissances et perfectionnement des outils et processus financiers • Autonomie dans l’exécution des tâches récurrentes • Base dans la construct ion et l’analyse des tableaux de bord mensuels • Une ouverture dans le secteur de l’action sociale.

Vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans le cadre de votre formation à partir de BAC +3 (idéalement master ou équivalent) spécialisation finance, comptable et/ou contrôle de gestion.

Vous avez des connaissances générales (niveau de base) en analyse financière et comptabilité.

Vous avez une sensibilité pour le secteur associatif.

Vous êtes titulaire du Permis B

Savoirs : ● Connaissance de base en comptabilité générale et analytique ● Aisance sur les outils informatiques (Excel et Google Workspace, notamment)

Savoirs faire / compétences techniques : ● Capacité à apprendre et à assimiler les procédures et formalités comptables et financières ● Rendre compte de son activité, avertir en cas de difficulté ● Travailler en équipe ● Communiquer, collaborer

Savoirs faire relationnels / compétences comportementales : ● Grande rigueur ● Réactivité ● Organisation ● Respect du secret professionnel ● Sens de la diplomatie ● Sens du relationnel