LIDL
Description Du Poste
- Assister le Responsable Formation et Développement dans l’organisation des Journées d’intégration, dans la planification des formations et dans le suivi de l’intégration des nouveaux entrants
- S’assurer de l’inscription des nouveaux entrants et de leur présence, assurer le suivi du présentéisme
- Dresser un état des besoins en formation sécurité en fonction des métiers
- Réaliser un suivi des besoins en recyclage grâce aux outils pour anticiper les besoins de la Direction Régionale et proposer un plan d’action : achat de formation, inscriptions…
- Réaliser des appels téléphoniques réguliers pour contrôler la qualité de l’intégration
- Réaliser des listings à destination des chefs de service
- Réaliser des graphiques pour illustrer les chiffres en réunion de service
- Collecter les besoins en formation de la Direction Régionale
- Proposer des optimisations dans ces différentes missions
Description Du Profil
- Vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre formation Bac+5 en Ecole Supérieure de Commerce
- Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d’envergure nationale et à forte notoriété
- Vous êtes doté d’un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines
To apply for this job please visit www.meteojob.com.