McDonald's
Vous connaissez sans doute McDonald’s pour vous être rendu dans l’un de nos nombreux restaurants. Mais connaissez-vous les engagements de l’entreprise ? Depuis de nombreuses années, McDonald’s France œuvre en faveur de la protection de l’environnement, s’engage à promouvoir le sport, et soutient les enfants malades et leurs familles grâce à la Fondation Ronald McDonald.
McDonald’s, c’est aussi un employeur impliqué, qui a à cœur de former et faire progresser ses collaborateurs.
Derrière les 2 millions de repas servis chaque jour par McDonald’s France, il y a les dizaines de milliers de collaborateurs qui travaillent dans les 1500 restaurants, mais aussi les 500 salariés du siège. Tous partagent un même enthousiasme, et œuvrent au quotidien pour faire de McDonald’s l’enseigne que vous connaissez aujourd’hui.
Au sein du pôle communication du département PMO (qui coordonne les projets et la communication entre le Marketing, les Opérations, les Achats, etc…) sous la responsabilité d’un Conseiller / Chef de Projets, vous participerez aux projets de communication de l’enseigne à destination des équipes en restaurants.
A ce titre, vos champs d’actions seront les suivants :
Communication rédactionnelle :
– Rédaction et mise en forme d’articles pour les newsletters hebdomadaires ou de rubriques du type « Question du jour »
– Conception de guides, affiches à destination des équipes en restaurants (fiches recettes, modes d’emploi nouveautés opérationnelles, digitales, marketing, procédures sécurité alimentaire, outils de formation sur les postes) ou de support type calendrier marketing pour l’interne
– Réalisation ou mises à jour de supports Powerpoint pour différentes présentations
Communication digitale :
– Contribution à la mise en avant des nouveautés (campagnes et projets sur l’intranet et /ou sur notre App dédiée accessible au réseau).
– Gestion de projets vidéos/tutos : briefs, suivi de tournage, organisation et suivi de montage avec les prestataires
– Soutien sur les nouveaux projets (Foire aux questions dynamique …)
– Veille sur les évolutions digitales au service de la cascade d’information
Gestion d’un challenge inter restaurants
– Interaction avec les experts métiers pour coordonner la mise en œuvre de ce jeu en fonction du thème choisi (calendrier, communication, construction du quizz, suivi du bon fonctionnement avec le prestataire, des participations et des résultats)
Evènementiel / Communication des projets :
– Participation à l’organisation des rencontres présentielles ou distancielles entre les conseillers en région et les experts métiers au siège (répétitions, accueil, mise en place, retranscription des questions/réponses …)
Pour cela, vous agissez, en étroite collaboration :
– Avec les chefs de projet des différents départements (opérations, marketing, achats, informatique, digital…)
– Avec nos infographistes que vous brieferez
– Avec des prestataires que vous coordonnerez
Profil recherché :
– Etudiant(e) en formation supérieure type ESC/ IAE ou spécialisée en communication.
– Une expérience de gestion de projets serait un plus.
– Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, doté(e) de qualités rédactionnelles certaines, vous appréciez le travail en équipe. Vous vous distinguez par vos qualités pédagogiques et vous savez être force de proposition. Vous recherchez un stage formateur, valorisant et valorisé
– Vous maîtrisez les outils bureautiques, les nouvelles technologies et les réseaux sociaux.
Nous vous proposons :
• Une rémunération attractive
• Un parking collaborateur
• Une navette Mcdonald’s depuis la Gare de Saint-Quentin-en-Yvelines
• Un restaurant d’entreprise (et oui, nous avons un Mcdo au Siège !)
• Une salle de Sport McForme
• La Carte Mcbooster pour des avantages en restaurants
• Mutuelle et Prévoyance
• CSE
Parce que notre succès résulte des succès de nos équipes, nous veillons à encourager, valoriser et faire évoluer chacun de nos collaborateurs. N’attendez plus pour faire partie du Mythe ! Venez comme vous êtes et rejoignez nos équipes !
Ce poste est à pourvoir en alternance dès septembre 2022 pour 12 mois au sein de notre siège social basé à Guyancourt (78).
Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car elle disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
To apply for this job please visit www.linkedin.com.