Adjoint.e technique au Coordonnateur de l’Unité Opérationnelle du Programme Fonds Mondial VIH et TB

Présentation de la Croix Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de la santé et la sécurité alimentaire. La mise en œuvre des projets a été grandement perturbée par les conditions sécuritaires en 2013, mais les projets ont maintenant repris, sur les 2 sites d’intervention de la CRF : Bangui et Berberati.

Les programmes en cours :

La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRf intervient essentiellement dans les domaines de :

L’offre de soin : formation paramédicale initiale et continue, renforcement des systèmes de santé, lutte contre les maladies transmissibles (VIH, tuberculose,…) et non transmissibles (malnutrition), santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant, santé communautaire, soutien psychosocial.
La santé publique : accès à l’eau potable et à l’assainissement, promotion d’hygiène, gestion des déchets, sécurité alimentaire, développement agricole et élevage..
La gestion des crises ad hoc, en fonction des besoins sur le terrain : réponse d’urgence aux crises et relèvement (déplacements de population…).

La stratégie de la CRf en République Centrafricaine consiste, en partenariat avec la CR centrafricaine, à contribuer à réduire les causes structurelles des vulnérabilités des populations de Bangui et de la Mambéré Kadei, et de répondre aux besoins spécifiques liés aux crises via le développement d’interventions intégrées répondant aux besoins essentiels des populations, tout en assurant une assistance technique auprès des autorités dans le domaine de la lutte contre le VIH-Sida et TB.

Poste

L’adjoint.e appuie le/la coordinateur.trice de l’UOP dans la gestion technique de l’ensemble du programme. Il.elle travaillera en étroite collaboration avec les programmes nationaux de lutte contre la tuberculose et le VIH Sida.

Responsabilités :

A – Responsable et garant de l’expertise technique du projet
B – Accompagnement des programmes nationaux (PNLT, PNLS, DSFP) sur les aspects techniques
C – Renforcement des compétences des agents de santé œuvrant dans les services de prise en charge globale de la TB et du VI/Sida
D – Appui à la gestion administrative et des ressources humaines

Lien hiérarchique :

Il.elle travaille sous la responsabilité directe du coordinateur de l’UOP et supervise directement les responsables des programmes TB et VIH

Lien fonctionnel :

En interne, Il/Elle travaille en étroite collaboration avec :
– L’équipe suivi-évaluation, l’équipe du volet communautaire, l’Adjoint Opérationnel du Coordinateur de l’UOP et le responsable GAS de l’UOP
– La coordination santé de la délégation pour le suivi du CTA de Bangui
– Le Référent Technique TB/VIH du Pôle Santé au siège de la CRf

En externe, Il/Elle collabore avec les programmes nationaux de lutte contre le VIH et la tuberculose, la Direction de la Santé Familiale et de la Population, le(s) sous-récipiendaire(s) du projet et les partenaires techniques et financiers du Ministère de la santé travaillant dans le domaine de la lutte contre la TB et le VIH.

Profil du candidat

– Liés à la fonction de Adjoint.e technique au Coordonnateur de l’Unité Opérationnelle du Programme Fonds Mondial VIH et TB:
– Expérience dans la gestion des projets/programmes de lutte contre le VIH/SIDA et la tuberculose (minimum 3 ans) ;
– Expérience dans la prise en charge globale des personnes vivants avec le VIH Sida et les patients tuberculeux ;
– Expérience dans l’appui au système de santé y compris l’appui aux districts sanitaires (minimum 2 ans) ;
– Aptitude à planifier et à organiser : hiérarchiser les activités et tâches et les priorités en fonction des besoins ;
– Une connaissance sur les mécanismes de gestion des projets subventionnés par le Fonds Mondial serait un plus ;
– Excellente capacité en communication et en négociation ;
– Capacités de collaboration avec une équipe multidisciplinaire ;
– Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel) ;
– Capacités rédactionnelles et expérience dans l’élaboration de rapports, de protocoles de prise en charge, de directives nationales etc ;
– Bon esprit analytique et de synthèse

Liés à l’environnement spécifique de la mission :
– Savoir être patient.e
– Très bonnes facilités de travail en équipe
– Fortes capacités d’adaptation et de prise de décision.
– Capacités de travail dans un environnement avec une sécurité fragile .
– A l’aise et souple dans les relations humaines,
– Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge
– Rigueur et flexibilité.

Conditions d’emploi :
– Type de statut : expatrié
– Type de contrat : CDD de droit français
– Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
– Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
– Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
– Break : à 3/9 mois
– Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
– Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
– Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé:
– Localisation : Bangui
– Durée : 12 mois

A pourvoir : 10/01/2023

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Candidatures féminines encouragées.

Pré-requis :
– Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
– Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
– Schéma de vaccinal complet exigé
– Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).