Adjoint.e direction

Responsabilités et implication de l’adjoint.e à la direction, À l’administration :

• Faire la tenue de livres (comptabilité)
• Préparer et contrôler le budget de l’organisme
• Préparer les états financiers, en collaboration avec la directrice
• Assurer le suivi et la perception des comptes clients
• Préparer le rapport TPS-TVQ
• Faire la conciliation bancaire mensuelle Avec les partenaires, clients et bénévoles :
• Faire la promotion de l’organisme auprès des instances gouvernementales, régionales, locales et auprès de la communauté des réseaux sociaux – Établir des contacts réguliers avec les usagers, les aînés et les bénévoles
• En collaboration avec la direction, procéder aux demandes de subvention
• Contribuer à la réalisation des activités de financement et levées de fonds À la direction générale :
• Rédiger et préparer l’ordre du jour des conseils d’administrations
• Participer aux travaux reliés aux séances du conseil d’administration
• Collaborer à la mise-à-jour du rapport annuel des activités de l’organisme Aptitudes personnelles :
• Débrouillardise
• Travail efficace en équipe
• Capacité à gérer les situations stressantes
• Discrétion Exigences :
• Niveau d’étude professionnel ou collégial
• Connaissance de la suite MS Office et du logiciel Acomba
• Posséder au moins 2 ans d’expérience pertinente
• Connaissance des réseaux sociaux.
• Très bon français parlé et écrit Conditions de travail :
• Emploi permanent
• 35 heures par semaine du lundi au vendredi (7 heures/jour)
• Salaire offert selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur de 28.59$ à 31.57$ de l’heure – Équipe de travail dynamique, dans un endroit stimulant avec une clientèle extraordinaire
• Possibilité de télétravail, conciliation travail/vie personnelle, banque de congés et plus..
• Entrée en fonction : février 2022 Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation à [email protected] à l’attention de madame Chantal Bourbeau.