41698 – Técnicos/as especialistas proyectos cooperación de Agua Potable, Saneamiento y Depuración (Madrid con misiones a América Latina y el Caribe)

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnicos/as especialistas para proyectos de cooperación de Agua Potable, Saneamiento y Depuración, del Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento (FCAS).

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

• Dar apoyo técnico a los Proyectos y programas del FCAS
• Participar en la gestión de los Proyectos, mejorando su ejecución y asegurando su Sostenibilidad
• Fortalecer las capacidades y de coordinación de los Beneficiarios de la subvención
• Potenciar la Gestión integrada del Recursos hídrico y estudios para su consecución
• Analizar las debilidades y promover acciones que contribuyan al Derecho humano al Agua y Saneamiento

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
• Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.

Formación

Titulación

• Titulación de Ingeniería (Nivel 3 MECES) o Grado + Máster Oficial en Ingeniería Agrónoma, Caminos, Canales y Puertos, Geológica, Industrial o Montes o Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Ciencias Ambientales (Titulación homologada en España).

Idiomas

• Inglés, Nivel Mínimo B1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

Experiencia Previa

• Entre 2 años y 5 años o superior de experiencia Planificación y control de proyectos en Agua potable y Saneamiento
• Al menos 2 años de experiencia Diseño, revisión y evaluación de sistemas en Agua potable y Saneamiento

Otros Requisitos Imprescindibles

• Posibilidad para viajar al menos en un 25 % del tiempo

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

• Master o postgrado o acreditación Cooperación Internacional al Desarrollo y/o Acción Humanitaria

Experiencia Previa

• Desde 2 años Hasta 8 años de experiencia en Diseño, revisión y evaluación de sistemas en Agua potable y Saneamiento

Otros Factores Meritorios

• Experiencia de más de 5 años Planificación y control de proyectos en Agua potable y Saneamiento

Observaciones

• Se ofrece:
  – Contrato de duración determinada con una duración estimada de 4 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 16 meses en total, si procede, cuya tipología y duración final será en función del hecho causante según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente.

  – Jornada completa.

  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/02/2024 hasta el próximo 26/02/2024 a las 23:59 h.

  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

  Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

  Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.