40359 – Técnico/a de apoyo en gestión económico-presupuestaria y tramitación de expedientes de gastos (Madrid)

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial para prestar apoyo en el encargo de optimización en la ejecución presupuestaria anual de los proyectos de cooperación delegada de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).

Ubicaciones geográficas:

• Madrid

Funciones:

• Este servicio proporcionará el apoyo necesario para el cumplimiento de los objetivos presupuestarios de la AECID en referencia a los Fondos de Cooperación Delegada, mediante la elaboración de informes de ejecución presupuestaria. Será un apoyo de amplio ámbito a la Secretaría General de la AECID en la elaboración y puesta al día de la documentación y gestión contable asociada al Encargo, para lo cual será preciso abarcar la totalidad del espectro contable de la Agencia. Para la consecución de dicho fin, la AECID autorizará, con el alcance y supervisión que considere necesarios, el acceso a los sistemas SAP, SIC’3 y SOROLLA2.

  Su labor será de apoyo técnico especialista, en el diseño y en la supervisión y control de tareas de contabilización automatizada, en plataforma informática corporativa de control financiero y de gasto de la Administración, y en la validación de informes presupuestarios.

  También supervisará la preparación de estados contables anuales necesarios para la rendición de cuentas y la preparación de la información y ficheros necesarios, integrando en particular información sobre justificación de subvenciones, remanentes de tesorería, inventario de la organización y contabilidad analítica.

Requisitos (obligatorios):

• • Ingeniería o Licenciatura/Grado + Máster Oficial perteneciente a las áreas de Economía, Empresas, Derecho y Ciencias Políticas.
    – Al menos 5 años de experiencia en las áreas de gestión económica y presupuestaria de la Administración.
    – Al menos 2 años de experiencia en el uso de plataformas financieras orientadas a facilitar la gestión económico-presupuestaria tales como SIC’3, SOROLLA y/o CANOA.

Méritos (valorables):

• • Cursos acreditados relacionados con la ejecución de expedientes de gasto y en procedimientos y funcionamiento de las Administraciones Públicas. Señalar en CV
    – Experiencia de al menos 1 año en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones con fondos europeos.
    – Experiencia de al menos 1 año en gestión de subvenciones de Estado .
    – Nivel de Ingles de al menos B2.

Observaciones:

• Se ofrece:
  – Contrato de duración determinada con una duración estimada de 13 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

  – Jornada completa.

  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

  Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

  Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/11/2023 hasta el próximo 06/12/2023 a las 23:59 h.