40139 – Técnico/a de seguimiento de las acciones de Cooperación Delegada de la AECID – Digitalización al desarrollo (Bruselas)

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Técnico/a para optimizar la ejecución presupuestaria anual de los proyectos de cooperación delegada de la AECID.

Ubicaciones geográficas:

• Contrato localizado en Madrid, en el sector de la digitalización al desarrollo, con desplazamiento de larga duración a uno o varios de los países siguientes:

  ARGELIA (Rep); BÉLGICA (Reino); BOLIVIA (Rep); CABO VERDE (Rep); COLOMBIA (Rep); COSTA RICA (Rep); ECUADOR (Rep); EGIPTO (Rep Árabe); EL SALVADOR (Rep); ETIOPIA (Rep Democrática Popular); FILIPINAS (Rep); GUATEMALA (Rep); HAITÍ (Rep); HONDURAS (Rep); PALESTINA; JORDANIA (Reino Hachemita); NIGERIA (Rep); MALI (Rep); MARRUECOS (Reino); MAURITANIA (Rep); MOZAMBIQUE (Rep Popular); NICARAGUA (Rep); NIGER (Rep); PANAMÁ (Rep); PARAGUAY (Rep), REPUBLICA DOMINICANA (Rep); PERÚ (Rep); SENEGAL (Rep); TÚNEZ (Rep).

  Con primer destino en Bélgica.

  La organización del trabajo en este puesto impone la presencia continua del trabajador en el puesto de trabajo en horario laboral, en el caso de que por necesidad sobrevenida esto no pudiera cumplirse el trabajador será repatriado con todas las garantías.

Funciones:

• Tendrá como función prioritaria el seguimiento y control del proyecto de cooperación delegada, aplicando (y ayudando a aplicar), con solvencia los estándares y procedimientos y prácticas comunes, reconocidas como más eficaces y eficientes, aplicables a proyectos de entidad de cualquier campo para que éstos avancen de forma óptima, ajustándose a sus líneas base de costes, de alcance y de cronograma.

  Esto implica:
  • Gestionar los cambios que resulten imprescindibles para la buena ejecución del proyecto.
  • Controlar que las actividades se ejecutan dentro del plazo acordado y tomar las medidas adecuadas tempranas para corregir desviaciones.
  • Controlar los riesgos y ejercer influencia sobre los identificados, intentando evitar o disminuir los negativos y potenciar los positivos.
  • Gestionar los canales de comunicación del proyecto y establecer reuniones, apoyando en la capacitación de los miembros del equipo del proyecto.

  El proyecto en el que deberá ejercer las funciones de apoyo, seguimiento y coordinación será del sector de Digitalización, centrado en los siguientes objetivos:
  Intervenciones dirigidas a:

  1. Coordinar y apoyar la ejecución de todas las actividades que se lleven a cabo en la rama de América Latina del D4D Hub Global en estrecha coordinación con la Dirección Geográfica de la DG INTPA.
  2. Coordinación con las actividades que en el marco del proyecto se lleven a cabo desde la sede de la AECID en Madrid o alguno de los Centros de Formación de la Cooperación Española, en particular los de Cartagena de Indias y Montevideo.
  3. Dar seguimiento a las actualizaciones periódicas sobre las tendencias regionales de D4D, así como las actividades de D4D actuales y planificadas en la página de la rama regional de LAC en el sitio web del D4D Hub

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios):

• • Ingeniería o Licenciatura/Grado + Máster Oficial perteneciente a la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas (Titulación homologada en España)
    – Al menos 5 años de experiencia en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones en el sector de Digitalización
    – Nivel de Inglés B2 o superior
    – Nivel medio o superior de Excel

Méritos (valorables):

• • Máster en cooperación al desarrollo
    – Experiencia en instituciones europeas en Bruselas
    – Experiencia demostrable en regulación de subvenciones y ayudas en el ámbito de la cooperación internacional
    – Experiencia en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones de Cooperación Delegada con fondos europeos
    – Nivel de francés igual o superior B2
    – Nivel de inglés superior a B2

Observaciones:

• Se ofrece:
  – Contrato de duración determinada con una duración estimada de 18 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  – Jornada completa.

  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

  Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

  Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/11/2023 hasta el próximo 26/11/2023 a las 23:59 h.