34421 – Técnico/a Relaciones internacionales apoyo (Bruselas)

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Técnico/a para prestar apoyo técnico a la representación autonómica de Cantabria ante el Consejo de Ministros de Agricultura de la Unión Europea.

Ubicaciones geográficas:

Santander con desplazamiento de larga duración a Bruselas (Bélgica)

Funciones:

– Apoyo a las reuniones de los Grupos de Trabajo preparatorios del Consejo de Ministros de Agricultura, conforme al calendario de reuniones que se apruebe. El número de reuniones es del orden de 10/12 al mes.
– Apoyo a las vistas de autoridades y otros agentes sociales de las CCAA.
– Captación por los medios necesarios de información y documentación de interés para su difusión entre las Comunidades Autónomas.
– Apoyo a la distribución de la información y documentación a los departamentos de las CCAA y a las Oficinas de las CCAA en Bruselas.
– Reuniones con las delegaciones, oficinas y otros entes de las Comunidades Autónomas en Bruselas.
– Participación en conferencias, seminarios videoconferencias y procesos participativos relacionados.

Tipo de jornada: Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios):

– Titulación universitaria homologado en España de Grado/Diplomatura o Licenciatura o Grado + Máster Oficial en alguna de las siguientes ramas: Ciencias Empresariales, Economía, Derecho, Relaciones Internacional, Ciencias Políticas, Agronomía o Agricultura.
– Nivel C1 de inglés.

Méritos (valorables):

– Curso de mas de 350 horas relacionados con relaciones internacionales principalmente en el ámbito de la UE y/o sobre la Política Agraria Común.
– Certificado C1 o superior en Francés o Alemán.
– Experiencia en trabajos en relaciones internacionales en el ámbito de la política comunitaria.
– Experiencia en trabajos relacionados con la Política Agraria Común PAC.
– Experiencia en trabajos en relaciones internacionales.

Observaciones:

Se ofrece:
– Contrato de duración determinada estimada de 6 meses y medio.

– Jornada completa.

Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada, de las indicadas en la oferta.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/12/2022 hasta el próximo 26/12/2022 a las 23:59 h.