29947 – Técnico/a de seguimiento y control de la ejecución de las acciones de Cooperación Delegada de la AECID en Salud Pública para trabajo en terren

• Tragsatec precisa incorporar Técnicos/as para optimizar la ejecución presupuestaria anual de los proyectos de Cooperación Delegada de la AECID.

Ubicaciones geográficas:

• Contrato localizado en Madrid, con desplazamientos de larga duración a BOLIVIA (Rep); COLOMBIA (Rep);ECUADOR (Rep); EGIPTO (Rep Árabe); EL SALVADOR (Rep); ETIOPIA (Rep Democrática Popular); FILIPINAS (Rep); GUATEMALA (Rep); HAITÍ (Rep); HONDURAS (Rep); PALESTINA; JORDANIA (Reino Hachemita); MALI (Rep); MARRUECOS (Reino); MOZAMBIQUE (Rep Popular); NICARAGUA (Rep); NIGER (Rep); PANAMÁ (Rep); PARAGUAY (Rep); SENEGAL (Rep).

Funciones:

• Las responsabilidades de este personal podrán incluir, de manera prioritaria, la identificación y formulación, el seguimiento y control de los proyectos de cooperación delegada en el país de destino, aplicando (y ayudando a aplicar) con solvencia los estándares y procedimientos y prácticas comunes, reconocidas como más eficaces y eficientes, aplicables a proyectos de entidad de cualquier campo para que éstos avancen de forma óptima, ajustándose a sus líneas de base de costes, alcance y cronograma. Esto implica:
  • Controlar que el equipo del proyecto está ejecutando las tareas y entregables definidos, y únicamente éstos, y que el resultado cumple con los requisitos acordados.
  • Gestionar los cambios que resulten imprescindibles para la buena ejecución del proyecto.
  • Controlar que el proyecto se ejecuta dentro del plazo acordado y tomar las medidas adecuadas tempranas para corregir desviaciones.
  • El control financiero y administrativo de los proyectos y las capacidades de pago, manteniendo la relación entre cobros y pagos en positivo, de tal forma que el proyecto haga frente a sus obligaciones de pago con la parte facturada.
  • Controlar los procedimientos de compra y solventar los problemas de los contratos.
  • Controlar los riesgos y ejercer influencia sobre los identificados, intentando evitar o disminuir los negativos y potenciar los positivos.
  • Participar activamente en la gestión de las personas y de los medios involucrados en los puntos anteriores. Ayudar a obtener, gestionar y utilizar los necesarios para la ejecución del Proyecto. – Gestionar los canales de comunicación del/de los proyecto/s y establecer reuniones, capacitando y dirigiendo a los miembros del equipo del proyecto.
  El/los proyecto/s en los que deberá ejercer las funciones de seguimiento y control serán del sector de la salud y centrados en los siguientes objetivos:
  1. Mejorar la calidad y capacidad de los Servicios Sanitarios Nacionales de Salud, incluyendo la atención primaria y especializada esencial de salud dirigida a la población más vulnerable, incluyendo la población migrante, reforzando también el acceso a la salud sexual y reproductiva integrada en los servicios nacionales de salud, y, si corresponde, impulsar la promoción y prevención de la salud a través de actores comunitarios.
  2. Reducir las barreras a las que se enfrenta la población más vulnerable, incluyendo la población migrante, para el acceso a la atención en salud, de tal forma que se garantice el derecho a la salud (atención y regularización).

Duración estimada del contrato:

• 1,5 AÑOS

Idiomas:

• Inglés
• Español

Experiencia previa requerida:

• REQUISITOS
  • Los candidatos deberán contar, como requisito esencial, con titulación universitaria de segundo ciclo (licenciatura o master) con títulos oficiales, o con títulos propios o con títulos extranjeros de nivel equiparable, en salud pública, salud sexual y reproductiva, ciencias sociales ( políticas públicas, migración..).
  • 5 años en dirección y control de proyectos de cooperación al desarrollo, integrado en o supervisando a una Unidad de Gestión de proyecto o una oficina ejecutora de proyecto en el sector de la Salud en contextos de cooperación con alta presencia de personas vulnerables, incluyendo migrantes, y aplicando un enfoque de género en salud (sexual y reproductiva).
  • Experiencia acreditada en diseño y planificación de proyectos de cooperación al desarrollo orientados a resultados, para obtener consenso sobre la concepción general del proyecto; o experiencia similar en preparación identificación de un proyecto de cooperación delegada.
  • Nivel B2 en Inglés.

MERITOS
• Estudios especializados en Cooperación Internacional al Desarrollo, Acción Humanitaria o similares que sean relevantes para el puesto (p.e. relacionadas con la salud pública, migración, políticas públicas, salud sexual y reproductiva, etc.), y/o dirección y gestión de proyectos (p.e. metodología PMI, Prince2, o equivalente).
• Experiencia acreditada en diseño, planificación y/o gestión de proyectos de cooperación al desarrollo orientada a resultados.
• Experiencia demostrable en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones en el sector de salud enfocadas en la población más vulnerable, incluyendo migración, con un fuerte enfoque de género y centradas en los objetivos anteriormente enumerados.
• Experiencia demostrable en regulación de subvenciones y ayudas en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia demostrable en manejo de políticas y legislación de contratación de bienes y servicios del sector público.

Observaciones:

• Se ofrece:

  • Contrato con una duración estimada de 18 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación, con financiación que proviene de Fondos de la Unión Europea.
  • Contrato temporal con centro de trabajo en Madrid, con desplazamientos de larga duración durante todo el tiempo de duración del contrato, en alguno o varios, de los siguientes países: BOLIVIA (Rep); COLOMBIA (Rep); ECUADOR (Rep); EGIPTO (Rep Árabe); EL SALVADOR (Rep); ETIOPIA (Rep Democrática Popular); FILIPINAS (Rep); GUATEMALA (Rep); HAITÍ (Rep); HONDURAS (Rep); PALESTINA; JORDANIA (Reino Hachemita); MALI (Rep); MARRUECOS (Reino); MOZAMBIQUE (Rep Popular); NICARAGUA (Rep); NIGER (Rep); PANAMÁ (Rep); PARAGUAY (Rep); SENEGAL (Rep).
  • Jornada completa.
  • Retribución por convenio + complemento manual expatriado.

  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato temporal con una duración que variará en función del hecho causante.

  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

  Se aceptarán candidaturas desde hoy 12/05/2022 hasta el 22/05/2022 a las 23:59hs.