【東京】人事担当(人事異動・出向、評定、組織改正、役員、関係会社役員等)※東証一部上場

住友重機械工業(株)

【企業名】

住友重機械工業株式会社

【職種名】

【東京】人事担当(人事異動・出向、評定、組織改正、役員、関係会社役員等)※東証一部上場

【仕事内容(概要)】

【東京】人事担当(人事異動・出向、評定、組織改正、役員、関係会社役員等)※東証一部上場

【具体的な仕事内容】

~東証一部上場/国内外でトップシェア製品多数/福利厚生充実/堅実経営の大手重工メーカー/有給取得率ランキングも上位ランクイン(「東洋経済」発表)~

■業務内容:本社人事部に配属され、下記の業務をお任せします。

・全社の人事異動・出向関連業務

・全社の評定関連業務(昇給・昇格・賞与)

・全社の組織改正関連業務

・役員、関係会社役員関連業務 等

※人事担当として全社(業務によってはグループ全体)の上記業務に携わることができるポジションです。

また、人事パーソンとして求められる人事・給与関係の経験を積み、専門性を高めることも可能です。

【キャリアイメージ】

本人の希望、適性等も踏まえながら、3~5年程度で本社人事、事業所人事、関係会社人事、海外人事をローテーションし、人事パーソンとしてキャリアアップを図ります。

■同社の魅力:

【創業132年/グローバルトップシェア製品多数/M&Aによる多角的な事業で今なお成長している総合メカトロニクス企業】

連結売上:9,030億、連結従業員:22,543人を誇るグローバル企業です。産業機器・精密機器・船舶・建築といった幅広い事業展開をしており、常に市場に求められる最先端の技術を提供しています。

【高度な職業専門家を養成する教育制度/充実した福利厚生で従業員を様々な面からサポート】

住友重機械工業の最大の推進力は「人の力」だという考えのもと、各社員の階層、求める役割、実力に応じた人材教育を行っています。

基礎的なビジネス教育の他に、機械メーカー技術者の基礎となる「力学」「制御」「材料」「振動」等の選択講座も開講しており、必要に応じて受講が可能です。また、中堅社員に向けて、ビジネスリーダーを育成するため、年齢に応じたビジネススクールを開講しています。

福利厚生も非常に充実しており、住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

3年以上の人事経験

COMPANY人事・給与の知識

■歓迎条件:

メーカーでの人事経験

COMPANY人事・給与の設定知識・経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower

勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

当面なし

転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

【住所設定】

本社/東京都品川区大崎2-1-1 [最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

450万円~900万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~

<月給>

250,000円~

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>

※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■昇給:1回(4月)

■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

住宅手当:福利厚生その他欄参照

寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:確定拠出年金制度/継続雇用制度無し

<定年>

65歳

<教育制度・資格補助補足>

社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

<その他補足>

■財形貯蓄制度

■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)

■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)

■半休制度

■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給

■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、有給休暇(入社日に付与)

※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近の3ヶ年平均(東洋経済より)

【事業概要】

■概要:住友グループの総合重機械メーカー

変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

【郵便番号】

1416025

【所在地】

東京都品川区大崎2-1-1

【ビル名等】

ThinkParkTower

【設立年 補足】

1934年11月

【従業員数】

24,050名

【市場】

プライム市場

【資本金】

30,872百万円

【売上高】

849,065百万円

【経常利益】

49,500百万円

【平均年齢】

42.3歳

【HPリンク先】

http://www.shi.co.jp/

【応募方法】

To apply for this job please visit doda.jp.


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