Stagiaire de recherche FATE – Research Intern – FATE, Montreal (Fairness, Accountability, Transparency, and Ethics in AI)

Permettre à chaque personne et à chaque organisation de la planète d’en accomplir davantage; voilà ce qui nous inspire, guide notre travail et nous incite à sans cesse remettre en question le statu quo. Chez Microsoft, nous nous efforçons également de permettre à nos employés d’en accomplir davantage. Nous croyons que chaque personne devrait trouver un sens à son emploi. C’est pourquoi nous nous assurons que nos employés bénéficient de la liberté et de la portée nécessaires pour tenter de changer les choses dans le monde.

Microsoft Research (MSR) offre un environnement dynamique pour les chercheurs et un réseau de laboratoires de recherche de classe mondiale dirigés par des scientifiques reconnus à l’échelle mondiale. Nos chercheurs se consacrent à l’innovation dans toutes sortes de disciplines techniques et scientifiques afin de résoudre des problèmes complexes auxquels sont confrontés divers secteurs, notamment l’informatique, les soins de santé, l’économie et l’environnement.

Empower every person and organization on the planet to achieve more. That’s what inspires us, drives our work, and pushes us to challenge the status quo every day. At Microsoft, we also work to empower our employees, so they can achieve more. We believe we should each find meaning in our work and we ensure employees have the freedom and the reach to help make a difference in the world.

Microsoft Research (MSR) provides a dynamic environment for research careers with a network of world-class research labs led by globally recognized scientists. Our researchers pursue innovation in a range of scientific and technical disciplines to help tackle complex problems in diverse fields, including computing, healthcare, economics, and the environment.

L’équipe FATE MTL (« Fairness » [équité], « Accountability » [responsabilité], « Transparency » [transparence] et « Ethics » [éthique]) de Microsoft Research Montréal déploie des efforts pour aligner l’utilisation des systèmes informatiques sur des objectifs sociétaux généraux au service du bien collectif, de la justice et de l’équité. Notre objectif consiste à comprendre quelles sont les limites des systèmes d’IA, et comment leur déploiement dans des systèmes sociotechniques complexes du monde réel pourrait avoir des répercussions négatives sur les personnes, les groupes et les sociétés. Notre équipe développe des techniques à la fois quantitatives et qualitatives pour examiner les hypothèses et les pratiques qui sous-tendent le développement et le déploiement de systèmes d’IA, et pour contribuer à l’exactitude et à la transparence de ces systèmes. Nous y parvenons en misant sur la recherche collaborative interdisciplinaire.

Les stagiaires collaboreront avec des membres du groupe de recherche Fairness, Accountability, Transparency, and Ethics in AI (FATE) Montréal. Une liste des chercheurs du groupe FATE Montréal est disponible ici (https://www.microsoft.com/en-us/research/theme/fate-montreal/people/). Les membres du groupe collaborent étroitement entre eux et avec d’autres groupes de Microsoft.

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 15 décembre, cependant elles pourront être considérée au-delà du 15 décembre, jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.

The Fairness, Accountability, Transparency, and Ethics (FATE MTL) team at Microsoft Research Montreal seeks to align the uses of computational systems to broader societal goals in the service of social good, justice, and fairness. Our aim is to understand the limits of AI systems and how their deployment in complex real-world sociotechnical systems might adversely impact individuals, groups, and societies. Our team develops both quantitative and qualitative techniques to examine assumptions and practices that underpin the development and deployment of AI systems, and to make these systems more just and transparent. We achieve these goals through collaborative, interdisciplinary research.

Interns will collaborate with members of the Fairness, Accountability, Transparency, and Ethics in AI (FATE) Montreal research group. A list of researchers in the FATE Montreal group can be found here (https://www.microsoft.com/en-us/research/theme/fate-montreal/people/). Members of the group collaborate extensively with each other and with other groups across Microsoft.

Applications should be submitted by December 15 for full consideration, but will be accepted until all positions are filled.

Responsibilities

Pendant le stage de 12 semaines, vous ferez ce qui suit:

• Collaborer avec les membres de l’équipe FATE et d’autres collaborateurs internes et externes;
• Effectuer des recherches sur les sujets qui intéressent FATE, à savoir les technologies langagières responsables, la transparence et la facilité d’explication en IA, l’IA centrée sur l’humain, les phénomènes associés aux impacts des systèmes sociotechniques complexes, créativité informatique, ou l’avenir du travail;
• Faire un compte rendu de vos recherches dans les publications et au sein de Microsoft Research.

During The 12 Week Internship You Will

• Collaborate with the members of the FATE team, and other internal and external collaborators;
• Do research on FATE related topics, particularly on responsible language technologies, AI transparency and explainability, human-centered AI, phenomena related to the impacts of complex sociotechnical systems, computational creativity, or future of work;
• Report findings in research publications, and within Microsoft Research.

Qualifications

Lorsque vous y serez invité lors du processus de mise en candidature, veuillez fournir les noms et les coordonnées d’au moins deux (2) références. Dans presque tous les cas, l’une des lettres doit provenir de votre directeur de thèse, et les autres peuvent provenir de tout autre collaborateur d’importance.

Après avoir soumis votre candidature, le système enverra en votre nom une demande de lettres à votre liste de références. Remarque : Le système de candidature n’enverra pas de demande de lettres de recommandation avant la soumission de votre candidature. Il sera peut-être préférable pour vous d’alerter les personnes qui vous recommanderont à l’avance afin qu’elles soient prêtes à soumettre leur lettre. Même si vous ne pourrez pas lire les lettres, vous pouvez vérifier l’état des demandes individuelles de recommandation dans votre dossier de candidature.

When prompted in your application, please provide the names and contact information of at least 2 referees. In nearly all cases one should be from your dissertation advisor; others may be from any other senior collaborators.

After you submit your application, the system will send a request for letters to your list of referees on your behalf. Note: The application system will not request reference letters until after you have submitted your application. You may wish to alert your letter writers in advance so that they will be ready to submit your letter. While you will not be able to view the letters themselves, you can check the status of individual reference requests within your application.

Qualifications Requises

• Être présentement inscrit à un programme pertinent de doctorat ou de doctorat en jurisprudence (domaines d’intérêt : apprentissage automatique, interaction personne-machine, sciences sociales informatiques, science de l’information, récupération de l’information, traitement du langage naturel, études scientifiques et technologiques, ou autre domaine connexe).

Required Qualifications

• Must be currently enrolled in a relevant PhD program or JD (Juris Doctorate) program (areas of interest include machine learning, human-computer interaction, computational social science, information science, information retrieval, natural language processing, science and technology studies, or other related fields).

Les stagiaires doivent être physiquement situés à Montréal pendant la durée du stage.

Interns are expected to be physically located in their manager’s Microsoft worksite location for the duration of their internship.

Qualifications Souhaitables

• Avoir des articles publiés qui démontrent votre expérience dans votre domaine de recherche.
• Avoir un intérêt démontré pour l’étude de sujets liés au programme FATE.
• Posséder une expérience de la recherche interdisciplinaire et des approches méthodologiques mixtes.
• Posséder une expérience avec le traitement du langage naturel, l’interaction personne-machine, l’apprentissage automatique, les sciences sociales ou l’informatique sociale, la science de l’information, la récupération de l’information, la sociolinguistique informatique, ou les études scientifiques et technologiques.

Preferred Qualifications

• Published papers demonstrating your experience in your research field.
• Demonstrated interest in studying FATE-related topics.
• Experience with interdisciplinary research and mixed methods approaches.
• Experience in natural language processing (NLP), human-computer interaction (HCI), machine learning (ML), computational social science/social computing, information science, information retrieval, computational sociolinguistics, or science and technology studies (STS).

Microsoft souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats admissibles seront considérés pour le poste, peu importe l’âge, l’ascendance, la couleur de peau, la nécessité d’un congé familial ou d’un congé de maladie, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état civil, l’état de santé, l’origine nationale, le handicap physique ou mental, l’allégeance politique, le statut d’ancien combattant, la race, la religion, le genre, le sexe (y compris l’état de grossesse), l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables, les réglementations ou les ordonnances. Nous examinerons aussi les demandes des candidats admissibles avec des antécédents criminels, conformément aux exigences légales. Si vous avez besoin d’assistance ou d’une adaptation raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de mise en candidature ou de recrutement, veuillez faire parvenir votre demande en utilisant le formulaire de demande d’accessibilité.

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form.

Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.