Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Wir sind ein Hersteller von Türbändern / Türscharnieren aus stranggepresstem Aluminium mit Sitz in Mönchengladbach und Erkelenz. Auf vielen Märkten weltweit haben wir in unserem Spezialsegment die Marktführerschaft erreicht. Hahn-Bänder werden insbesondere wegen Ihrer hohen technischen Zuverlässigkeit und ansprechenden Optik der Oberfläche ausgewählt. Das Dr. Hahn-Versprechen heißt: für jede Situation bieten wir die passende Lösung. Dabei beschäftigt sich unser Unternehmen schon seit vielen Jahren übergeordnet mit Fragen aus Umwelt und Energie entlang des Produktentstehungsprozesses, ohne dabei die Produktqualität aus den Augen zu verlieren. Ziel ist es, bereits zum Zeitpunkt der Produktentwicklung den kompletten Produktlebenszyklus auch unter dem Aspekt der Ressourcenschonung umsetzen zu können.

Moderne Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen runden den Arbeitsprozess ab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

• VOLLZEIT
• Mönchengladbach, Deutschland
• Remote (hybrid)
• Mit Berufserfahrung
• 21.11.22

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

• Personalentwicklung
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen
• Pflege des Zeiterfassungssystems (Betreuung der Mitarbeiter, Erfassung und Systemadministration)
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Vertragsgestaltung und Anpassung an rechtliche Gegebenheiten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Anhörungen Durchführen, Absprachen vorbereiten, Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen)
• Kontaktpflege zu Behörden
• Unterstützung im Bescheinigungswesen (im Vertretungsfall)
• Vertretung der Stelle Sachbearbeitung-Personal und Personalreferent-Entgelt
• Bearbeitung eigener (Teil-)Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personal
• Alternativ kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Berufsbild Industriekaufmann) und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Aktuelle Berufserfahrung im Personalwesen bestenfalls eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens
• Kenntnisse in der Personalentwicklung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Hohe IT-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office und ein versierter Umgang mit dem Internet
• Gerne Kenntnisse in Lohnabrechnungs-/ Zeiterfassungssystemen und Analysetools
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (insbesondere schriftlich)
• Analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Effizientes Zeitmanagement und umsichtiges Informationsverhalten und -verständnis
• Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und eine Hands-On-Mentalität
• Hohe Stressstabilität

Was wir bieten

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem kleinen Team (aktuell 4 Mitarbeiter) in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Vielfältige Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und auch umzusetzen
• Flache Hierarchien, somit kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterparkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Gleitzeit bei einer 37 Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere freiwillige Leistungen

Sie möchten Teil des Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen

ONLINE BEWERBEN UNTER https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=25193598