Environmental Officer (Health & Safety) / Responsable environnemental(e) (santé & sécurité)

Are you looking for a stimulating and dynamic job in Montreal? If you would like to be part of a team that believes in your potential and part of a great company that will help you advance in your career, this is the job for you! We are currently looking for an Environmental Officer (Health & Safety) for one of our clients.

What Is In It For You
Salary between 60k-75k, depending on experience
Contract for 9-10 months with possibility of extension
Weekday schedule from 8:00 AM to 4:00 PM OR 9:00 AM to 5:00 PM
Hybrid role (office is downtown Montreal)

Responsibilities
Provide guidance on environmental-related items or issues
Conduct internal system audits and prepare the company for the external re-registration audit annually
Assist in the development of the environmental management system and associated policies and processes. Draft according to Director’s recommended policies and procedures
Develop environmental compliance training and tools, as required
Conduct all legislated environmental reporting on behalf of the company and its clients
Assist in the development of environmental audit plan and track audit results
Conduct environmental record audits to ensure compliance with contractual and legislative requirements
Assist operations teams with the registration of equipment to meet environmental legislative requirements as needed
Conduct root cause analysis and ensure preventative measures are properly in place following any major environmental incident
Provide all environmental reporting contractually required by clients
Provide council and guidance on environmental matters to the HSSE team and the greater organization
Attends all client environmental compliance meetings, as required
Interfaces with Energy & Sustainability team regarding environmental management programs
Co-chair the National HSSE committee
Update environmental policy according to changes in legislation and communicate changes to organization
Interpretation of environmental law / regulations

What You Will Need To Succeed
Bachelor’s degree in biology, Environment or Public Health
A master’s degree in environment, an asset
3-5 years of experience in a similar position
Bilingual (English and French)
Previous experience with facility management services, an asset
Knowledge of environment / health & safety regulations, both on province-by-province and national levels
Knowledge of reporting requirements and thresholds from both a Federal and Provincial standpoint
Excellent skills in monitoring process measurement systems, benchmarking, and target setting
Excellent verbal / written communication, interpersonal and presentation skills
Excellent computer skills, including a strong understanding of MS Word, MS Excel, & MS Project
Strong process mapping, analytical, problem-solving, documentation, program management, organizational, and business administration skills
Ability to work independently, as well as within a team

Why Recruit Action?

Recruit Action (agency permit: AP-2000003) provides recruitment services through quality support and a personalized approach to job seekers and businesses. Only candidates who match hiring criteria will be contacted.

Êtes-vous à la recherche d’un emploi stimulant et dynamique à Montréal? Si vous aimeriez faire partie d’une équipe qui croit en votre potentiel et d’une entreprise qui permettra de faire avancer votre carrière, ce poste est pour vous! Nous recherchons actuellement un(e) Responsable environnemental(e) (santé & sécurité) pour lun de nos clients.

Ce Qu’il y a Pour Vous
Salaire entre 60k-75k, selon l’expérience
Contrat de 9-10 mois avec possibilité d’extension
Horaire de semaine de 8:00 AM à 4:00 PM OU 9:00 AM à 5:00 PM
Rôle Hybride (le bureau est au centre-ville de Montréal)

Responsabilités
Fournir des conseils sur les questions et problèmes liés à lenvironnement
Effectuer des audits internes du système et préparer annuellement lentreprise à laudit externe de réenregistrement
Aider à lélaboration du système de gestion environnementale et des politiques et processus associées. Rédiger conformément aux politiques et procédures recommandées par le directeur
Développer la formation et les outils de conformité environnementale lorsque requis
Réaliser tous les rapports environnementaux prévus par la loi, au nom de lentreprise et de ses clients
Contribuer à lélaboration du plan daudit environnemental et suivre les résultats de laudit
Effectuer des vérifications des registres environnementaux afin de garantir la conformité aux exigences contractuelles et législatives
Aider les équipes dexploitation à enregistrer léquipement afin de répondre aux exigences législatives en matière denvironnement, le cas échéant
Fournir tous les rapports environnementaux exigés de manière contractuelle par les clients
Fournir des conseils sur les questions environnementales à léquipe HSSE et à lensemble de lorganisation
Assister à toutes les réunions de conformité environnementale des clients, selon les besoins
Interagir avec léquipe Énergie et Durabilité en ce qui concerne les programmes de gestion environnementale
Coprésider le comité national HSSE
Mettre à jour la politique environnementale en fonction des modifications de la législation et communiquer les changements à lorganisation

Ce Dont Vous Avez Besoin Pour Réussir
BAC en Biologie, Environnement ou Santé publique
Une maîtrise en Environnement, un atout¸
3-5 ans d’expérience dans une position similaire
Bilingue (français et anglais)
Expérience en service de gestion des installations, un atout
Connaissance de la réglementation en matière denvironnement, de santé et de sécurité, tant au niveau provincial que national
Connaissance des exigences et des seuils de déclaration, tant au niveau fédéral que provincial
Excellentes compétences en suivi des systèmes de mesure des processus, en analyse comparative et en suivi des objectifs
Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, en relations interpersonnelles et en présentation
Excellentes compétences informatiques, y compris une bonne compréhension de Microsoft Word, Excel et, Project
Solides compétences en matière de cartographie des processus, danalyse, de résolution des problèmes, de documentation, de gestion des programme, dorganisation et dadministration des affaires
Capacité à travailler de manière indépendante, ainsi quau sein dune équipe

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis dagence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seules les candidatures qui répondent aux critères dembauche seront contactées.