Especialista en Aprendizaje y Desarrollo de Capacidades/ Learning and Capacity Building Specialist

Descripción del Puesto

EnCompass LLC busca candidatos Especialistas en Aprendizaje y Desarrollo de Capacidades para una Actividad de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MELA) de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). Este puesto será para un periodo anticipado de cinco años en El Salvador. El MELA previsto de USAID/EL Salvador proporcionara servicios de apoyo de MEL y gestión del conocimiento a las unidades operativas de USAID en la región de Centroamérica, incluyendo USAID/El Salvador; la Misión regional de USAID/Centroamérica y México; las Misiones bilaterales regionales en Guatemala, Nicaragua, Honduras y México; y las oficinas de USAID/Washington que operan en Centroamérica.

El Especialista en Aprendizaje y Creación de Capacidades se encargará de llevar a cabo actividades de desarrollo de capacidades, incluyendo una estrategia de visualización y difusión de datos que responda a las necesidades y prioridades de sus audiencias meta. Llevará a cabo actividades para reforzar las capacidades de los socios de conectar el conocimiento con la toma de decisiones en los momentos más críticos para una gestión adaptativa eficaz. Trabajará estrechamente y coordinará con los especialistas en MEL e Investigación y Evaluación para garantizar el intercambio de conocimientos y fortalecer a los socios ejecutores de USAID y a otras organizaciones apoyadas localmente, a las contrapartes gubernamentales, a los sectores del sector privado seleccionados y a los socios académicos en los enfoques tradicionales y más innovadores y flexibles de la gestión del conocimiento, el aprendizaje y la gestión adaptativa.

El puesto será a tiempo completo y estará basado en San Salvador, con posibles viajes por todo el país. Solo se considerarán ciudadanos o residentes actuales de El Salvador.

Funciones y responsabilidades del puesto

Funciones esenciales:

• Dirige las actividades de desarrollo de capacidades para el personal de USAID y los socios de ejecución sobre MEL y CLA.
• Dirige el diseño y la implementación de la estrategia de visualización y difusión de datos de MELA.
• Apoya al jefe de CLA en la ejecución de tareas de gestión de conocimiento y datos y de aprendizaje.
• Apoya al jefe de CLA en la aplicación de la estrategia de coordinación y participación de las partes interesadas locales.
• Trabaja con el personal de USAID y de los socios de ejecución para garantizar que la información de monitoreo, evaluación, investigación y aprendizaje se comparta y se utilice plenamente a través de procesos de intercambio de conocimientos y aprendizaje estratégico.
• Desarrolla y facilita la formación, los seminarios de web y los talleres, incluyendo las herramientas pertinentes.
• Apoyar la selección y manejo de socios locales y experta/os y consultora/es para actividades de CLA, incluyendo:
  • Planeación y diseño de actividades
  • Coordinación y supervisión de socios/consultora/es, incluyendo la administración de agendas de implementación, asegurar que las actividades incluyen mejores prácticas y están ajustadas a presupuestos, y suceden a tiempo
  • Provisión de control de calidad de actividades de CLA en campo
• Realiza valoraciones de necesidades, adapta estrategias de refuerzo de capacidades y crea itinerarios de aprendizaje en temas de MEL, CLA, migración, género e inclusión social
• Supervisa los avances hacia los objetivos de desarrollo de capacidades
• Asiste al equipo de MELA en el diseño de eventos de aprendizaje eficaces y en la planificación de los esfuerzos de participación de las partes interesadas
• Aplica los conocimientos basados en evidencia para seleccionar los formatos y canales de comunicación óptimos, y elabora historias y mensajes que inspiran acción

Requisitos del Puesto

Calificaciones

Calificaciones académicas

• Se prefiere licenciatura y 6 años de experiencia o maestría y 4 años de experiencia en ciencias sociales, desarrollo organizativo, relaciones internacionales, estudios de desarrollo o un campo relacionado.

Experiencia y habilidades

• Se requiere como mínimo cuatro (4) años experiencia implementando actividades de MEL para proyectos de desarrollo internacional, cooperación, o ayuda humanitaria
• Se requiere experiencia en el uso de tecnologías y métodos de comunicación innovadores para generar y compartir conocimientos y aprendizaje
• Se requiere al menos dos (2) años de experiencia en la formación de diversos públicos, como contrapartes gubernamentales locales y nacionales, el sector privado, los IP, las universidades nacionales, etc., particularmente en temas de MEL y CLA
• Se prefiere una robusta familiaridad con las prácticas de USAID CLA y el diseño y los principios de MEL
• Se prefiere familiaridad con USAID/ EL Salvador y el contexto del Triángulo Norte
• Se requiere excelente capacidad de adaptación: flexibilidad y tolerancia al riesgo, curiosidad y creatividad, comodidad con la ambigüedad, la incertidumbre y la adaptación
• Se prefiere un nivel intermedio de ingles escrito y verbal
• Se requiere completo dominio del español
• Se requieren excelentes habilidades de facilitación
• Se requieren excelentes habilidades interpersonales
• Solo se tendrán en cuenta los ciudadanos o residentes actuales de El Salvador
• Se requiere la capacidad de viajar dentro de El Salvador, según sea necesario

(ENGLISH)

Position Description

EnCompass LLC seeks Learning and Capacity Building Specialist candidates for an anticipated five-year United States Agency for International Development (USAID) Monitoring, Evaluation, and Learning Activity (MELA) in El Salvador. The anticipated USAID/El Salvador MELA will provide MEL and knowledge management support services to USAID operating units in the Central America region, including USAID/El Salvador; the USAID/Central America and Mexico regional Mission; regional bilateral Missions in Guatemala, Nicaragua, Honduras, and Mexico; and USAID/Washington-based bureaus and offices operating in Central America.

The Learning and Capacity Building Specialist will be responsible for implementing learning and capacity building activities, including a data visualization and dissemination strategy that addresses the needs and priorities of its target audiences. They will implement activities to strengthen the ability of partners to connect knowledge to decision-making at times most critical for effective adaptative management. They will work closely and coordinate with the MEL and Research and Evaluation Specialists to ensure knowledge cross-fertilization and to strengthen USAID implementing partners and other locally supported organizations, government counterparts, targeted private sector actors, academic partners in traditional and more innovative and flexible knowledge management, learning, and adaptive management approaches.

The position will be full-time and based in San Salvador, with travel throughout the country. Only citizens or current residents of El Salvador will be considered.

Position Duties and Responsibilities

Essential functions:

• Leads capacity building activities for USAID staff and implementing partners on MEL and CLA
• Leads the design and implementation of the MELA data visualization and dissemination strategy
• Supports the CLA Lead in the implementation of knowledge and data management and learning tasks
• Supports the CLA Lead in the implementation of the local stakeholder coordination and engagement strategy
• Works with USAID and implementing partner staff to ensure that monitoring, evaluation, research, and learning information is shared and fully utilized through knowledge sharing and strategic learning processes
• Develops and facilitates trainings, webinars, and workshops including relevant tools in close coordination with all MELA technical staff.
• Supports the selection and engagement of local partners and experts/consultants for CLA activities, including:
• Scoping and design of activities
• Coordination and oversight of partners/consultants, including management of implementation calendars, to ensure activities include best practices, are within budget, and happen on time
• Providing field-based quality assurance of CLA activities
• Conducts needs assessments, tailors capacity strengthening strategies, and builds learning pathways in MEL, CLA, and, migration, gender, and social inclusion topics
• Monitors progress toward capacity building objectives
• Assists MELA team in designing effective learning events and in planning for successful stakeholder engagement efforts
• Applies data-driven insights to select optimal formats and communication channels, and crafts stories and messages that inspire action

Position Requirements

Qualifications

Academic Qualifications

• Bachelor’s degree and 6 years’ experience or Master’s degree and 4 years’ experience in a social science, organizational development, international relations, development studies or a related field highly preferred

Experience and Skills

• Minimum of four (4) years of demonstrated implementing MEL activities for international development, cooperation, or humanitarian assistance project required
• Experience using innovative technologies and communications methods to generate and share knowledge and learning required
• At least two (2) years of experience in training and capacity building of various audiences, including local and national government counterparts, private sector, IPs, national universities, etc., particularly in the areas of MEL and CLA required
• Strong familiarity with USAID CLA practices and MEL design and principles highly preferred
• Familiarity with USAID/El Salvador and the Northern Triangle context is preferred
• Excellent adaptive skills: flexible and risk tolerant, curious, and creative, comfort with ambiguity, uncertainty, and adaptation required
• Intermediate skills in written and verbal English preferred
• Proficiency in Spanish required
• Excellent facilitation skills required
• Excellent interpersonal skills
• Only citizens or current residents of El Salvador will be considered
• Ability to travel within El Salvador, as necessary, required