Titre du Poste : Spécialiste Technique Santé et des Droits Sexuels et Reproductifs des Adolescents (SDSR-A)

ÉQUIPE/PROGRAMME : Programme Développement & Quality (PDQ)

LOCALISATION DU POSTE: Bamako

avec des déplacements fréquents dans les zones d’interventions du programme ATWA au Mali

GRADE: TBD

DUREE DU CONTRACT:

Août 2022 – Novembre 2023

POLITIQUE DE SAUVEGARDE DE L’ENFANT :

Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts fréquents avec les enfants et / ou jeunes (par exemple une fois par semaine ou plus) ou intensivement (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou du jour au lendemain) parce qu’il travaille dans des programmes nationaux ; ou visite des programmes de pays; ou parce qu’il est responsable de la mise en place du processus de vérification / contrôle de la police.

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence.
• Agit toujours dans le meilleur intérêt des enfants

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Essentielles

• Master en santé publique ou autre domaine en rapport avec le programme (éducation, études sociales).
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans une ONG ou un environnement des Nations Unies, y compris une expérience dans l’élaboration d’outils, de manuels ou de programmes de gestion de l’hygiène menstruelle et/ou de SDSR-A ainsi que dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes de SDSR-A
• Expérience démontrée dans la fourniture de conseils techniques (TA), d’assistance et de formation en matière de SDSR-A et/ou de gestion de l’hygiène menstruelle ; peut inclure une TA auprès d’homologues gouvernementaux, d’agences des Nations Unies, d’ONG, de prestataires de soins de santé et/ou d’écoles.
• Capacité à voyager, environ 35 % du temps.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à travailler efficacement avec différentes parties prenantes et dans diverses situations.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Capacité à travailler efficacement de manière indépendante et en équipe.

Souhaitable

• Capacité démontrée à produire des résultats, à s’engager dans la résolution de problèmes et la prise de décision de manière efficace et collaborative, et à favoriser les innovations et les adaptations des programmes.
• Compétences solides en matière d’analyse, de réflexion stratégique et de planification.
• Capacité à motiver le personnel professionnel qualifié.
• Expérience de la gestion de tâches de programmes ou de projets complexes.
• Capacité à fixer des priorités, à gérer des plans de travail et à suivre et évaluer la qualité et les progrès.
• Compétences développées en matière d’établissement de relations et de négociation avec les différentes parties prenantes.
• Capacité à s’exprimer de manière succincte et indépendante.
• Compétences en communication orale et écrite en anglais.
• Crédibilité pour représenter l’organisation auprès des organismes régionaux et des donateurs.