Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

Lien vers l’annonce : https://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge01.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=91253,5852212321&key=82395255&c=529865120256&pagestamp=seotnrpkocdccyeysi

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l’engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 6 grands domaines :

– L’urgence et les opérations

– Le secourisme

– La solidarité internationale

– La santé et l’autonomie

– La formation

– L’action sociale

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

CONTEXTE DU POSTE :

Partout en France, la Croix-Rouge française mène de nombreuses actions en faveur des personnes migrantes, quelle que soit leur situation administrative, en offrant des réponses multiples aux besoins de ces populations, de la mise à l’abri jusqu’à l’accompagnement global.

Dans certains territoires, particulièrement concernés par l’accueil de personnes migrantes, la Croix-Rouge n’a cessé d’innover et s’attache à développer de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins de ces publics. Ainsi, un dispositif d’intervention spécifique à destination des personnes vivant en campements informels, bidonvilles et squats au sein de l’agglomération lyonnaise a été créé. Il a un triple objectif : répondre aux besoins urgents, contribuer à l’amélioration des conditions de vie à court terme et accompagner à l’identification de solutions d’hébergement ou de logement plus respectueuses de la dignité des personnes à moyen terme.

C’est dans ce cadre que l’association recherche un.e mobilisateur/trice qui aura pour mission, sous la responsabilité du référent accès à l’Eau, Hygiène et assainissement:

• De mener des activités de sensibilisations auprès des communautés ciblées par la Croix-Rouge Française sur les lieux de vie informels de l’agglomération lyonnaise,
• D’animer des sessions de promotion à l’hygiène auprès des bénéficiaires.
• De participer aux éventuelles actions de réduction des risques.
• De participer aux activités de coordination et de représentation.
• De contribuer à l’organisation et la conduite d’enquêtes de collectes et d’analyse de données sur les pratiques d’hygiènes (CAP) ; sur la qualité et la redevabilité du projet .

Le/La mobilisateur/trice communautaire peut être amené à prendre part à des activités de diagnostic Eau Hygiène Assainissement, d’intervention et de distributions sur le territoire de la métropole Lyonnaise et de ses environs proches.

MISSIONS DU POSTE (détails de missions dans la fiche de poste en pièce jointe) :

1. Diagnostic/veille communautaire

2. Promotion de l’hygiène, sensibilisation et prévention des risques

3. Mobilisation communautaire pour la gestion, l’entretien et l’utilisation des infrastructures EHA

4. Participation à la mise en œuvre des activités

5. Communication / Représentation

6. Reporting

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● Expérience et compétences

− Formation Sociale, appétence pour la sociologie.

− Compréhension des problématiques liées à la vie sur les squats, bidonvilles et campements.

− Expérience dans le domaine de l’eau l’hygiène et l’assainissement appréciée et/ou des procédures de lutte contre l’habitat indigne.

− Connaissance de la méthodologie des approches à base communautaire et/ou expérience dans un projet de mobilisation communautaire.

− Maitrise des outils bureautiques.

− Connaissance du roumain, de l’italien, de l’anglais d’autres langues étrangères appréciée (arabe, bosniaque, perse, albanais, langue romani, géorgien etc.).

− Permis B exigé.

● Savoirs-être

− Bonne capacité d’écoute, de dialogue et d’empathie, optimisme.

− Stabilité personnelle et émotionnelle et capacité à prendre de la distance vis-à-vis des personnes et situations rencontrées, bonne capacité d’analyse.

− Autonomie et réactivité.

− Rigueur.

− Aisance relationnelle et bonne gestion des conflits.

− Sens du travail en équipe.